r/Chinavisa 포럼에 22시간 전에 올라온 글이 해외 전문가들 사이에서 화제가 되었습니다. 한 영국 해양 엔지니어가 매달 홍콩을 왕복하며 올해 초 중국이 50개국에 확대 적용한 새로운 30일 무비자 입국 허용 정책을 이용해 중국 본토에 무기한 거주할 수 있는지 문의한 것입니다. 이 글에는 한국 여권 소지자를 포함해 20회 이상 무비자 입국을 문제없이 한 경험담이 빠르게 올라왔습니다. 이번 논의는 베이징의 확대된 무비자 정책의 애매한 부분을 드러냅니다. 국가이민관리국(NIA)은 6월에 “무비자 입국 횟수에 공식적인 제한은 없다”고 밝혔지만, 여행자가 무비자 제도를 악용해 불법 체류나 취업을 한다고 판단되면 입국을 거부할 권한도 보유하고 있습니다. 상하이의 이민 변호사들은 이번 여름 반복 입국자들이 2차 심사를 받고 거주 허가나 취업 비자를 지역 공안국에 신청하라는 통보를 받은 사례를 이미 몇 건 목격했다고 전했습니다. 고용주 입장에서는 이번 포럼 논쟁이 시기적절한 경고입니다. 현재 영국, 호주, 캐나다 및 대부분 유럽 여권 소지자에게 적용되는 30일 무비자 입국은 관광, 단기 비즈니스 미팅, 가족 방문을 위해 설계된 제도입니다. 이를 연속적인 ‘비자 왕복’ 전략으로 사용하는 것은 출입국관리법 제16조가 금지하는 ‘입국 목적에 부합하지 않는 활동’에 해당할 수 있으며, 벌금부터 5년 재입국 금지까지 처벌받을 수 있습니다. 따라서 인사 담당자들은 거주 허가 없이 중국에 자주 입국하는 직원들의 여행 패턴을 점검해야 합니다. 연간 누적 체류일이 183일에 근접하거나 중국 내에서 보수를 받는 활동을 한다면 일반적으로 Z-취업 비자와 거주 허가가 필요합니다. 기업은 또한 중국의 외국인 취업 허가(Class B) 신속 처리 제도를 활용할 수 있으며, 상하이와 선전에서는 신청 절차가 완전 전자화되어 5영업일 내 승인받을 수 있습니다. 결론적으로, 국경 심사관들이 지금까지는 다소 유연한 태도를 보였지만, 9월 시행 예정인 새로운 출입국 규정에 앞서 NIA가 단속을 강화할 압박을 받고 있습니다. 무한 반복 무비자 입국에 의존하는 것은 점점 위험해지고 있으며, 직원의 향후 출입국과 기업의 법규 준수 기록에 악영향을 미칠 수 있습니다.
