آج ہوم آفس انگلش لینگویج ٹیسٹ (HOELTs) کے معاہدے کا پہلا دن ہے—ایک بلند پرواز £816 ملین پروگرام جو ویزا فیصلوں کے پانچ سالوں کی بنیاد فراہم کرے گا۔ یہ فریم ورک، جو 18 ماہ کی خریداری کے بعد دیا گیا ہے، تمام سکیور انگلش لینگویج ٹیسٹ کو جو اسکلڈ ورکر، ہیلتھ اینڈ کیئر، اسٹوڈنٹ اور فیملی روٹس کے لیے ضروری ہیں، ‘ڈیجیٹل بذریعہ ڈیفالٹ’ پلیٹ فارم پر منتقل کر دیتا ہے، جس میں ریموٹ پروکٹرنگ اور AI سے چلنے والی شناختی جانچ شامل ہے۔ پبلک اکاؤنٹس کمیٹی کے ایک پارلیمانی خط میں تصدیق کی گئی ہے کہ معاہدے کی مدت 3 اگست 2026 سے 3 اگست 2031 تک ہے، جس میں 2034 تک تین سال کی اضافی توسیع کا آپشن موجود ہے۔ جیتنے والے کنسورشیم—جس میں دو بڑے ایڈٹیک کمپنیز اور ایک بایومیٹرک ویریفیکیشن فراہم کنندہ شامل ہونے کی افواہیں ہیں—کو پورے برطانیہ میں پاپ اپ ٹیسٹ سینٹرز کا نیٹ ورک قائم کرنا ہوگا تاکہ وہ امیدوار جو مستحکم انٹرنیٹ تک رسائی نہیں رکھتے، وہاں امتحان دے سکیں، جبکہ دوسرے سال تک 70 فیصد امیدواروں کو ریموٹ امتحان دینے کی ترغیب دینی ہوگی۔
ملازمت دہندگان کے لیے نیا نظام تیز تر نتائج کا وعدہ کرتا ہے۔ ٹیسٹ کے نتائج API کے ذریعے سیدھے UK Visas & Immigration (UKVI) کے کیس ورک پلیٹ فارم میں منتقل ہوں گے، جس سے امیدواروں کو PDF اپلوڈ کرنے کی ضرورت ختم ہو جائے گی۔ ہوم آفس کا اندازہ ہے کہ جب حجم مستحکم ہو جائے گا تو اسکلڈ ورکر کے اوسط پراسیسنگ وقت میں دو دن کی کمی آئے گی۔
![ہوم آفس نے 816 ملین پاؤنڈ کے ڈیجیٹل انگریزی زبان کے ٹیسٹنگ کنٹریکٹ (HOELTs) کا آغاز کیا]()
تاہم، اس اسکیم سے تعمیل کے سوالات بھی اٹھتے ہیں۔ اسپانسرز اب بھی ذمہ دار ہوں گے کہ امیدوار نے صحیح سطح پر انگلش زبان کی شرط پوری کی ہے (عام طور پر CEFR B1 بولنے اور سننے کی مہارت)۔ تنظیموں کو چاہیے کہ وہ آن بورڈنگ چیک لسٹ کو اپ ڈیٹ کریں اور خاص طور پر کیئر اور ہاسپیٹیلٹی جیسے شعبوں میں، ورچوئل ٹیسٹ ‘بوٹس کیمپ’ سبسڈی کے ساتھ فراہم کرنے پر غور کریں تاکہ ورک فورس کی تعیناتی تیز ہو سکے۔
یہ رول آؤٹ UKVI کے وسیع تر ڈیجیٹائزیشن ایجنڈے کے ساتھ بھی ہم آہنگ ہے۔ شناختی ثبوت (eVisas) اور زبان کے ثبوت کو کلاؤڈ سروسز پر منتقل کر کے، محکمہ کہتا ہے کہ وہ کیس ورکرز اور بارڈر فورس افسران کے لیے “ایک واحد مستند ذریعہ” بنا رہا ہے۔ سول سوسائٹی گروپس اس بات پر گہری نظر رکھیں گے کہ یہ ٹیکنالوجی کم کنیکٹیویٹی یا ڈیجیٹل خواندگی والے علاقوں کے امیدواروں کے ساتھ ناانصافی نہ کرے۔
ملازمت دہندگان کے لیے نیا نظام تیز تر نتائج کا وعدہ کرتا ہے۔ ٹیسٹ کے نتائج API کے ذریعے سیدھے UK Visas & Immigration (UKVI) کے کیس ورک پلیٹ فارم میں منتقل ہوں گے، جس سے امیدواروں کو PDF اپلوڈ کرنے کی ضرورت ختم ہو جائے گی۔ ہوم آفس کا اندازہ ہے کہ جب حجم مستحکم ہو جائے گا تو اسکلڈ ورکر کے اوسط پراسیسنگ وقت میں دو دن کی کمی آئے گی۔
تاہم، اس اسکیم سے تعمیل کے سوالات بھی اٹھتے ہیں۔ اسپانسرز اب بھی ذمہ دار ہوں گے کہ امیدوار نے صحیح سطح پر انگلش زبان کی شرط پوری کی ہے (عام طور پر CEFR B1 بولنے اور سننے کی مہارت)۔ تنظیموں کو چاہیے کہ وہ آن بورڈنگ چیک لسٹ کو اپ ڈیٹ کریں اور خاص طور پر کیئر اور ہاسپیٹیلٹی جیسے شعبوں میں، ورچوئل ٹیسٹ ‘بوٹس کیمپ’ سبسڈی کے ساتھ فراہم کرنے پر غور کریں تاکہ ورک فورس کی تعیناتی تیز ہو سکے۔
یہ رول آؤٹ UKVI کے وسیع تر ڈیجیٹائزیشن ایجنڈے کے ساتھ بھی ہم آہنگ ہے۔ شناختی ثبوت (eVisas) اور زبان کے ثبوت کو کلاؤڈ سروسز پر منتقل کر کے، محکمہ کہتا ہے کہ وہ کیس ورکرز اور بارڈر فورس افسران کے لیے “ایک واحد مستند ذریعہ” بنا رہا ہے۔ سول سوسائٹی گروپس اس بات پر گہری نظر رکھیں گے کہ یہ ٹیکنالوجی کم کنیکٹیویٹی یا ڈیجیٹل خواندگی والے علاقوں کے امیدواروں کے ساتھ ناانصافی نہ کرے۔
