جاب اسپن کیریئر فیئر پراگ میں شروع، بین الاقوامی ٹیلنٹ کو چیک آجران سے ملانے کے لیے

پراگ کی اینگلو-امریکن یونیورسٹی آج، 25 ستمبر 2026 کو، جاب اسپن کیریئر فیئر کا خزاں ایڈیشن منعقد کر رہی ہے، جس میں تقریباً 600 انگریزی بولنے والے ملازمت کے خواہشمند چیک اور بین الاقوامی کمپنیوں جیسے SAP، Bluelink اور Torsus کے ساتھ مل رہے ہیں۔ یہ آدھے دن کا ایونٹ ہافمین پرسنل کی جانب سے آن سائٹ CV کلینکس، کیریئر کوچنگ سیشنز اور فیئر کے ‘سمارٹ میچ’ الگورتھم کی سہولت فراہم کرتا ہے جو شرکاء کی مہارتوں، زبانوں اور ورک پرمٹ کی حیثیت کی بنیاد پر آجر منتخب کرتا ہے۔ یہ فیئر خاص طور پر ان غیر ملکیوں، گریجویٹس اور ان کے ساتھ آنے والے شریک حیات کو ہدف بناتا ہے جو پہلے سے کام کرنے کے مجاز ہیں یا ہائیلی کوالیفائیڈ ایمپلائی پروگرام یا نئے ڈیجیٹل نومیڈ ویزا جیسے اسکیموں کے تحت پرمٹ حاصل کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔ چیک جمہوریہ میں 2.5 فیصد بے روزگاری اور آئی ٹی، شیئرڈ سروسز اور انجینئرنگ میں شدید کمی کے باعث کمپنیاں ایسے غیر ملکی ٹیلنٹ کے لیے سخت مقابلہ کر رہی ہیں جو جلدی شروع کر سکیں بغیر طویل ریلوکیشن پیکجز کے۔ ایچ آر لیڈرز کے لیے، جاب اسپن کم لاگت والا ذریعہ فراہم کرتا ہے: ایک معیاری بوتھ کی قیمت CZK 18,000 ہے جبکہ روایتی ہیڈ ہنٹر فیس سالانہ تنخواہ کا 20-25 فیصد ہوتی ہے۔ نمائش کنندگان پراگ کی 50,000 سے زائد بین الاقوامی طلبہ کمیونٹی میں بھی نمایاں ہوتے ہیں، جن میں سے کئی گریجویشن کے بعد ایمپلائی کارڈ پر منتقل ہو جاتے ہیں۔ فیئر کے دوران ورکشاپس میں “اسٹوڈنٹ سے ایمپلائی کارڈ کی تبدیلی”، سوشل سیکیورٹی کوآرڈینیشن (A1 فارم) اور غیر ملکیوں کے لیے چیک ٹیکس کی بنیادی باتیں شامل ہیں—ایسی عملی معلومات جو آجرین کے لیے تعمیل کے خطرات کو کم کرتی ہیں۔ یہ ایونٹ چیکیا الومنی اور زبان اسکول نیٹ ورکس جیسے ایکسپٹ گروپس کی حمایت سے منعقد ہو رہا ہے، جو اس کے ماحولیاتی نظام کے نقطہ نظر کو اجاگر کرتا ہے۔ منتظمین کے مطابق، پچھلے ایڈیشنز میں تین ماہ کے اندر 30 فیصد سے زائد شرکاء کو مکمل وقتی ملازمتیں مل چکی ہیں۔ موبلٹی اسپیشلسٹوں کو چاہیے کہ وہ اس فیئر کی اطلاع ان شریک حیات اور ریموٹ ورکرز کے ساتھیوں کو دیں جن کی ملازمت کی قابلیت اکثر اسائنمنٹ کی کامیابی کا تعین کرتی ہے۔