Англо-американський університет у Празі сьогодні, 25 вересня 2026 року, проводить осінній ярмарок вакансій Jobspin, який збирає до 600 англомовних шукачів роботи та чеські й міжнародні компанії, серед яких SAP, Bluelink і Torsus. Цей південний захід пропонує на місці консультації з резюме від Hofmann Personal, сесії кар’єрного коучингу та алгоритм «Smart Match», який попередньо відбирає роботодавців на основі навичок, мовних знань і статусу дозволу на роботу учасників. Ярмарок орієнтований на експатріантів, випускників і супровідних подружжів, які вже мають дозвіл на роботу або планують його отримати за програмами, такими як Highly Qualified Employee Programme або нова віза Digital Nomad. За рівня безробіття в Чехії 2,5 % та хронічного дефіциту фахівців у сферах IT, спільних сервісів і інженерії, компанії активно конкурують за іноземні таланти, які можуть швидко розпочати роботу без тривалих пакетів релокації. Для HR-лідерів Jobspin — це недорогий канал пошуку: стандартне місце коштує 18 000 крон, тоді як послуги рекрутерів зазвичай становлять 20–25 % річної зарплати. Учасники також отримують видимість серед міжнародної студентської спільноти Праги, яка налічує близько 50 000 осіб, багато з яких після випуску переходять на робочі карти. Під час ярмарку проходять майстер-класи на теми «Перехід зі студентської на робочу карту», координація соціального страхування (форми A1) та основи чеського оподаткування для іноземців — практичні знання, що знижують ризики для роботодавців. Захід підтримують експатські спільноти, такі як Czechia Alumni, та мережі мовних шкіл, що підкреслює його комплексний підхід. За даними організаторів, понад 30 % учасників минулих ярмарків знаходили повноцінну роботу протягом трьох місяців. Спеціалістам з мобільності варто рекомендувати цей ярмарок супровідним подружжям і партнерам дистанційних працівників, чия працевлаштуваність часто визначає успіх переїзду.
Джерело: Jobspin.cz
