آئرلینڈ نے ملازمت پرمٹ کی پراسیسنگ کی تاریخوں میں تازہ کاری کی، اندرون کمپنی منتقلی کی قطار کو تیز کرنے پر زور دیا گیا۔

محکمہ انٹرپرائز، ٹریڈ اینڈ ایمپلائمنٹ (DETE) نے ملازمت پرمٹ کی پراسیسنگ کے اوقات کا ہفتہ وار اپ ڈیٹ جاری کیا ہے، جس سے کثیر القومی آجرین کو نئی بھرتیوں اور اسائنمنٹس کے لیے ورک پرمٹ حاصل کرنے میں لگنے والے وقت کا تازہ اندازہ ملا ہے۔ 21 اکتوبر 2026 تک، DETE نے کرٹیکل اسکلز ایمپلائمنٹ پرمٹ (CSEP) کی درخواستیں جو 13 اکتوبر کو موصول ہوئیں، جنرل ایمپلائمنٹ پرمٹ کی درخواستیں جو 17 ستمبر کی ہیں، اور ایک خوشگوار خبر کے طور پر نئی انٹرا-کمپنی ٹرانسفر (ICT) درخواستیں جو 20 اکتوبر کی تاریخ کی ہیں، کھولنا شروع کر دیا ہے۔ تمام پرمٹ اقسام کی تجدید کی درخواستیں اب بھی 5 اگست کی تاریخ تک پیچھے ہیں، جبکہ جائزے اور اپیلیں اپریل کے آخر کی درخواستوں پر زیر غور ہیں۔ آئرلینڈ سختی سے درخواست موصول ہونے کی تاریخ کے حساب سے قطار چلاتا ہے اور عام طور پر تیز کاری کی سہولت نہیں دیتا، اس لیے شائع شدہ شیڈول ہی ایچ آر منصوبہ بندی کے لیے قابل اعتماد رہنما ہے۔ ICT کی قطار میں یہ پیش رفت خاص طور پر ان کثیر القومی کمپنیوں کے لیے مددگار ہوگی جو اپنے موجودہ عملے کو آئرش دفاتر میں پروجیکٹ کے کام کے لیے منتقل کر رہی ہیں، کیونکہ اسائنمنٹس عموماً کم وقت میں مکمل ہونے ہوتے ہیں۔ جنرل کیٹیگری میں سست رفتاری DETE کے وسائل پر جاری دباؤ اور آئرلینڈ کی وبا کے بعد کی لیبر مارکیٹ کی مقبولیت کو ظاہر کرتی ہے۔ کمپنیوں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ CSEP کیسز کے لیے کم از کم چھ ہفتے اور جنرل پرمٹس کے لیے، جن میں لیبر مارکیٹ ٹیسٹ شامل ہے، کافی زیادہ وقت اپنے موبلائزیشن شیڈول میں شامل کریں۔ DETE اسپانسرز کو یاد دلاتا ہے کہ نامکمل درخواستیں قطار کے آخر میں واپس بھیج دی جاتی ہیں، اس لیے دستاویزات کی مکمل ترتیب انتہائی ضروری ہے۔ پالیسی کے نقطہ نظر سے، یہ اپ ڈیٹ حکومت کی 2025-29 کی ٹیلنٹ حکمت عملی کے مطابق ہے، جو ہائی اسکل مائیگریشن کو ترجیح دیتی ہے اور اجرت کی حدوں کو سخت کر کے اجرت کی کمی کو روکنے کی کوشش کرتی ہے۔ ٹیکنالوجی، لائف سائنسز اور مالی خدمات میں ریکارڈ خالی آسامیوں کے ساتھ، یہ پراسیسنگ بلیٹن ان ریلوکیشن مینیجرز کی نظر میں رہے گا جو 2027 کے OECD کم از کم ٹیکس تبدیلیوں سے پہلے آئرش ہبز کو عملے سے بھرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔