Het Department of Enterprise, Trade and Employment (DETE) heeft zijn wekelijkse update gepubliceerd over de verwerkingstijden van werkvergunningen, waardoor multinationals beter inzicht krijgen in hoe lang het duurt om werkvergunningen voor nieuwe medewerkers en gedetacheerden te verkrijgen. Per 21 oktober 2026 behandelt DETE nu Critical Skills Employment Permit (CSEP)-aanvragen die binnenkwamen op 13 oktober, General Employment Permit-aanvragen van 17 september en – tot vreugde van global mobility-teams – nieuwe Intra-Company Transfer (ICT)-aanvragen van zo recent als 20 oktober. Verlengingsaanvragen voor alle vergunningstypen worden nog steeds verwerkt vanaf 5 augustus, terwijl beoordelingen en beroepsprocedures lopen vanaf eind april. Ierland hanteert een strikt volgorde-van-ontvangst systeem en biedt doorgaans geen versnelde procedures aan, waardoor de gepubliceerde planning de enige betrouwbare leidraad is voor HR-planning. De sprong vooruit in de ICT-wachtrij is vooral gunstig voor multinationals die bestaande medewerkers naar hun Ierse vestigingen verplaatsen voor projectwerk, aangezien deze opdrachten vaak korte doorlooptijden vereisen. De langzamere voortgang bij de General Employment Permits benadrukt de aanhoudende druk op de middelen van DETE en de populariteit van de Ierse arbeidsmarkt na de pandemie. Bedrijven wordt geadviseerd om minstens zes weken in te calculeren voor CSEP-aanvragen en aanzienlijk meer tijd voor General Permits, die een arbeidsmarkttest vereisen. DETE herinnert sponsors eraan dat onvolledige dossiers achteraan in de wachtrij worden geplaatst, waardoor een zorgvuldige samenstelling van documenten essentieel blijft. Vanuit beleidsmatig oogpunt sluit deze update aan bij de talentstrategie van de overheid voor 2025-29, die migratie van hoogopgeleiden prioriteert en tegelijkertijd de salariseisen aanscherpt om loonondermijning tegen te gaan. Met recordaantallen vacatures in technologie, life sciences en financiële dienstverlening, zal deze verwerkingsupdate nauwlettend worden gevolgd door relocation managers die hun Ierse vestigingen willen bemensen vóór de OECD-minimumbelastingwijzigingen in 2027.
