محکمہ انٹرپرائز، ٹریڈ اینڈ ایمپلائمنٹ (DETE) نے آج صبح ملازمت پرمٹ کی پراسیسنگ کی تاریخوں کا ہفتہ وار ڈیش بورڈ جاری کیا ہے۔ 7 اکتوبر تک، حکام نئے جنرل ایمپلائمنٹ پرمٹ (GEP) کے درخواستیں جو 7 اگست کو موصول ہوئی تھیں، کا جائزہ لے رہے ہیں، جبکہ کریٹیکل اسکلز ایمپلائمنٹ پرمٹ (CSEP) کی درخواستیں 28 ستمبر تک پہنچ چکی ہیں۔ تمام پرمٹ اقسام کی تجدید کی درخواستیں 13 جولائی کی تاریخ پر ہیں۔ یہ اعداد و شمار، جو DETE کی ویب سائٹ پر شائع کیے گئے ہیں، موسم گرما کے بعد کے بیک لاگ کو کم کرنے کی کوششوں کی سب سے واضح تصویر پیش کرتے ہیں، جو اگست میں دس ہفتوں تک پہنچ چکا تھا۔ آئرش آجرین کے لیے یہ معمولی بہتری—گزشتہ ہفتے تقریباً دو دن کی پیش رفت—اس بات کا مطلب ہے کہ عام GEP کی اوسط پراسیسنگ مدت اب بھی تقریباً آٹھ ہفتے ہے، جو قانونی حد پانچ ہفتے سے کہیں زیادہ ہے۔ ڈبلن کے ڈاک لینڈز میں ٹیکنالوجی ملٹی نیشنل کمپنیاں انڈیا اور برازیل سے بھرتی کیے گئے سافٹ ویئر انجینئرز کی آن بورڈنگ میں تاخیر کی شکایت کر رہی ہیں، جن میں سے کئی ابھی بھی پرمٹ کی منظوری کے انتظار میں گھر پر ہیں تاکہ وہ D-ٹائپ ویزا کے لیے درخواست دے سکیں۔ DETE کا کہنا ہے کہ مئی میں بھرتی کیے گئے اضافی کیس ورکرز پیش رفت کر رہے ہیں اور نئے AI سے لیس ٹریاژ سسٹم کی طرف اشارہ کرتے ہیں، جو کریٹیکل اسکلز آکیوپیشنز لسٹ میں شامل عہدوں کے لیے لیبر مارکیٹ نیڈز ٹیسٹ کو خودکار بناتا ہے۔ محکمہ کا دعویٰ ہے کہ اس ٹول نے فی فائل جائزے کا اوسط وقت 42 منٹ سے کم کر کے 31 منٹ کر دیا ہے۔ تاہم، امیگریشن وکلاء کا کہنا ہے کہ یہ بہتری مینوفیکچرنگ اور تعمیرات کی بڑھتی ہوئی مانگ کی وجہ سے کم ہو رہی ہے، جو ڈیٹا سینٹرز اور ہاؤسنگ پروجیکٹس کی وجہ سے ہے۔ کاروباروں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ مکمل درخواستیں جمع کروائیں—جس میں دستخط شدہ معاہدے، لیبر مارکیٹ نیڈز ٹیسٹ کے ثبوت اور تفصیلی تربیتی منصوبے شامل ہوں—تاکہ "معلومات کی درخواست" کی تاخیر سے بچا جا سکے جو پراسیسنگ میں تین ہفتے کا اضافہ کر سکتی ہے۔ موبلٹی ٹیموں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ ہر پیر کو DETE کے لائیو ڈیش بورڈ کی نگرانی کریں اور اس کے مطابق اسائنمنٹ کی شروعات کی تاریخوں کو ترتیب دیں۔ جہاں عملی طور پر ممکن ہو، کمپنیاں ابتدائی طور پر بزنس ویزا (C) کی حیثیت سے ملازمین کو 14 دن تک کی اجازت شدہ سرگرمیوں کے لیے تعینات کر سکتی ہیں جب تک کہ مکمل پرمٹ کا انتظار ہو، اگرچہ یہ طریقہ کار اس وقت خطرات رکھتا ہے اگر ملازم پیداواری کام انجام دے۔ تازہ ترین صورتحال یہ بھی یاد دلاتی ہے کہ 31 اگست 2026 کی آخری تاریخ گزر چکی ہے، جس کے تحت CSEP ہولڈرز جو اسٹامپ 4 کے انتظار میں تھے، کام جاری رکھ سکتے تھے۔ ایچ آر مینیجرز کو چاہیے کہ وہ تصدیق کریں کہ ایسے ملازمین نے یا تو اپنا اسٹامپ 4 حاصل کر لیا ہے یا محکمہ انصاف کو وقت پر درخواست کی تحریری تصدیق موجود ہے۔
