بجٹ کے وعدے مگر صرف ایک قاعدے میں تبدیلی نافذ: ماہر کارکن ویزوں کے بارے میں بھرتی کرنے والوں کے لیے ضروری معلومات

آج صنعت کے پورٹل یو کے ریکروٹر کی جانب سے شائع ہونے والے تفصیلی تجزیے میں خزاں کے بجٹ میں اعلان کردہ امیگریشن اقدامات کا جائزہ لیا گیا ہے اور بیانات کو حقیقت سے الگ کیا گیا ہے۔ مضمون میں آجران کو یاد دہانی کرائی گئی ہے کہ فی الحال امیگریشن قوانین 27 اکتوبر کی حالت میں برقرار ہیں، سوائے ایک اہم تبدیلی کے: جب کوئی اسپانسر کسی مہاجر کی جانب سے امیگریشن اسکلز چارج (ISC) یا اسپانسرشپ سرٹیفکیٹ کی فیس ادا کرتا ہے، تو اب وہ ادائیگی ملازم کے لیے ٹیکس قابل فائدہ نہیں سمجھی جائے گی۔ یہ تبدیلی 28 اکتوبر 2026 سے ادا کی جانے والی فیسوں پر لاگو ہوگی اور آئندہ فنانس بل میں قانون سازی کی جائے گی۔ اس استثنا سے کارکنوں کے لیے ایک اہم لاگت ختم ہو جائے گی اور خاص طور پر بڑی کمپنیوں کے لیے پے رول پراسیسنگ آسان ہو جائے گی، جو پانچ سالہ اسائنمنٹ میں ISC پر 6,600 پاؤنڈ خرچ کر سکتی ہیں۔ دیگر وعدے جیسے کہ کم شدہ مخصوص پیشہ ورانہ تنخواہیں، ہائی اسکلڈ چھوڑنے والوں کے لیے چھ ماہ تک کی توسیع، اور گریجویٹ روٹ ویزا ہولڈرز کے لیے جزوی ریلیف، تب تک نافذ نہیں ہوں گے جب تک کہ تبدیلیوں کا بیان پیش نہ کیا جائے، جو ممکنہ طور پر اگلے بہار میں ہوگا۔ تجزیہ کاروں نے ریکروٹرز کو مشورہ دیا ہے کہ وہ موجودہ £41,700 عام تنخواہ کی حد اور پیشہ ورانہ اوسط تنخواہوں کے مطابق ملازمتوں کی قیمت لگائیں جب تک کہ رسمی قوانین میں تبدیلی نہ آئے۔ تاہم، مشیران کو چاہیے کہ وہ ان پیشوں کی فہرست تیار کریں جو 25ویں پرسنٹائل تنخواہ کے معیار کے دوبارہ نافذ ہونے پر اسپانسر کے قابل بن سکتے ہیں۔ مضمون میں نفاذ کو بھی ایک پوشیدہ کہانی کے طور پر اجاگر کیا گیا ہے: جون 2026 تک 12 ماہ میں ریکارڈ 4,403 اسپانسر لائسنس منسوخ کیے گئے۔ ریکروٹرز کو مشورہ دیا گیا ہے کہ وہ امیدواروں کو موجودہ ملازمتیں چھوڑنے کی ترغیب دینے سے پہلے کلائنٹ کے لائسنس کی حیثیت کی تصدیق کریں۔ مجموعی طور پر، یہ رہنمائی ایک سنجیدہ یاد دہانی ہے کہ پالیسی کی سمت قانون نہیں ہوتی اور غلط وقت پر دی گئی مشورہ آجران اور مہاجر دونوں کو تعمیل کے خطرے میں ڈال سکتی ہے۔