ہوم آفس نے آج گزشتہ سال کے *A Fairer Pathway to Settlement* مشاورت کے طویل انتظار کے بعد اپنے جواب کا اعلان کیا ہے، جس میں تارکین وطن کے لیے Indefinite Leave to Remain (ILR) کے اہل ہونے کے طریقہ کار میں ایک بنیادی تبدیلی کی تصدیق کی گئی ہے۔ آئندہ چند ماہ میں Statements of Changes میں مؤثر تاریخیں دی جائیں گی، لیکن پالیسی کی سمت اب طے ہو چکی ہے۔
1. 2027 سے زیادہ تر ورک روٹ تارکین کے لیے اہل ہونے کی مدت پانچ سال سے بڑھا کر دس سال کر دی جائے گی۔ پانچ سالہ مختصر مدت صرف اعلیٰ آمدنی والے افراد، مخصوص عوامی خدمات کے پیشہ ور افراد اور Global Talent ویزا ہولڈرز کے لیے برقرار رہے گی، جبکہ 1 جنوری 2027 سے پہلے داخل ہونے والے کیئر ورکرز کو عبوری انتظامات کا فائدہ دیا جائے گا۔ اس کے برعکس، مخصوص امیگریشن خلاف ورزیوں والے افراد کو 20 سال انتظار کرنا پڑے گا اور 1 جنوری 2027 کے بعد غیر قانونی طریقے سے داخل ہونے والے پناہ گزینوں کو 30 سال تک انتظار کرنا پڑ سکتا ہے۔
2. ILR اب صرف وقت کی بنیاد پر نہیں دیا جائے گا۔ درخواست دہندگان کو چار لازمی "ستونوں" میں کامیابی حاصل کرنی ہوگی – کردار (کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہ ہو)، شراکت (معاشی یا سماجی خدمات کا ثبوت)، انضمام (انگریزی زبان، برطانیہ کی زندگی اور کمیونٹی میں شرکت) اور قیام (مسلسل قانونی قیام)۔ حکومت کا بقایا قرضہ، بشمول NHS چارجز، غیر ادا شدہ ٹیکس یا قانونی اخراجات، سیٹلمنٹ کی راہ میں رکاوٹ ہوگا۔
![ہوم آفس نے حتمی "Earned Settlement" فریم ورک جاری کر دیا، برطانیہ میں مستقل رہائش کے لیے معیاری انتظار کا دورانیہ دوگنا کر دیا گیا ہے۔]()
3. کارپوریٹ اسپانسرز کو طویل مدتی ملازمین کو برقرار رکھنے کی تیاری کرنی ہوگی۔ Skilled Worker ویزا پر کام کرنے والے ملازمین جو پہلے پانچ سال بعد ILR حاصل کرتے تھے، اب ویزا کی توسیع، زیادہ امیگریشن ہیلتھ چارجز اور ممکنہ طور پر نئے Certificates of Sponsorship کی ضرورت ہوگی۔ موبلٹی مینیجرز کو زیادہ تعمیل کے اخراجات کے لیے بجٹ بنانا چاہیے اور ملازمین کو برقرار رکھنے اور مقامی بنانے کی پالیسیوں کو accordingly ڈھالنا ہوگا۔
4. رپورٹ کے مطابق، اصلاحات نہ ہونے کی صورت میں 2026 سے 2030 کے درمیان 1.3 سے 2.2 ملین افراد برطانیہ میں سیٹل ہو جاتے۔ وزرا کا کہنا ہے کہ نئی فریم ورک عوام کا اعتماد بحال کرے گی اور سب سے زیادہ تعاون کرنے والے تارکین کو انعام دے گی۔ تاہم، کاروباری گروپس اور تارکین کے حقوق کے ادارے خبردار کرتے ہیں کہ دس سالہ مدت ٹیلنٹ کو روک سکتی ہے اور کمیابی والے شعبوں میں ملازمین کی تبدیلی میں اضافہ کر سکتی ہے۔
مزید تکنیکی رہنمائی، بشمول "شراکت پوائنٹس" کی گنتی اور خاندان کے انحصار کرنے والوں کی منتقلی کے بارے میں، دسمبر کے Statement of Changes میں دی جائے گی۔ آج ہی اپنے کیسز کا جائزہ لیں اور متاثرہ عملے کو نئی ٹائم لائنز سے آگاہ کریں۔
1. 2027 سے زیادہ تر ورک روٹ تارکین کے لیے اہل ہونے کی مدت پانچ سال سے بڑھا کر دس سال کر دی جائے گی۔ پانچ سالہ مختصر مدت صرف اعلیٰ آمدنی والے افراد، مخصوص عوامی خدمات کے پیشہ ور افراد اور Global Talent ویزا ہولڈرز کے لیے برقرار رہے گی، جبکہ 1 جنوری 2027 سے پہلے داخل ہونے والے کیئر ورکرز کو عبوری انتظامات کا فائدہ دیا جائے گا۔ اس کے برعکس، مخصوص امیگریشن خلاف ورزیوں والے افراد کو 20 سال انتظار کرنا پڑے گا اور 1 جنوری 2027 کے بعد غیر قانونی طریقے سے داخل ہونے والے پناہ گزینوں کو 30 سال تک انتظار کرنا پڑ سکتا ہے۔
2. ILR اب صرف وقت کی بنیاد پر نہیں دیا جائے گا۔ درخواست دہندگان کو چار لازمی "ستونوں" میں کامیابی حاصل کرنی ہوگی – کردار (کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہ ہو)، شراکت (معاشی یا سماجی خدمات کا ثبوت)، انضمام (انگریزی زبان، برطانیہ کی زندگی اور کمیونٹی میں شرکت) اور قیام (مسلسل قانونی قیام)۔ حکومت کا بقایا قرضہ، بشمول NHS چارجز، غیر ادا شدہ ٹیکس یا قانونی اخراجات، سیٹلمنٹ کی راہ میں رکاوٹ ہوگا۔
3. کارپوریٹ اسپانسرز کو طویل مدتی ملازمین کو برقرار رکھنے کی تیاری کرنی ہوگی۔ Skilled Worker ویزا پر کام کرنے والے ملازمین جو پہلے پانچ سال بعد ILR حاصل کرتے تھے، اب ویزا کی توسیع، زیادہ امیگریشن ہیلتھ چارجز اور ممکنہ طور پر نئے Certificates of Sponsorship کی ضرورت ہوگی۔ موبلٹی مینیجرز کو زیادہ تعمیل کے اخراجات کے لیے بجٹ بنانا چاہیے اور ملازمین کو برقرار رکھنے اور مقامی بنانے کی پالیسیوں کو accordingly ڈھالنا ہوگا۔
4. رپورٹ کے مطابق، اصلاحات نہ ہونے کی صورت میں 2026 سے 2030 کے درمیان 1.3 سے 2.2 ملین افراد برطانیہ میں سیٹل ہو جاتے۔ وزرا کا کہنا ہے کہ نئی فریم ورک عوام کا اعتماد بحال کرے گی اور سب سے زیادہ تعاون کرنے والے تارکین کو انعام دے گی۔ تاہم، کاروباری گروپس اور تارکین کے حقوق کے ادارے خبردار کرتے ہیں کہ دس سالہ مدت ٹیلنٹ کو روک سکتی ہے اور کمیابی والے شعبوں میں ملازمین کی تبدیلی میں اضافہ کر سکتی ہے۔
مزید تکنیکی رہنمائی، بشمول "شراکت پوائنٹس" کی گنتی اور خاندان کے انحصار کرنے والوں کی منتقلی کے بارے میں، دسمبر کے Statement of Changes میں دی جائے گی۔ آج ہی اپنے کیسز کا جائزہ لیں اور متاثرہ عملے کو نئی ٹائم لائنز سے آگاہ کریں۔
ویزا ایچ کیو کس طرح مدد کر سکتا ہے
VisaHQ افراد اور کاروباروں کے لیے ویزا درخواست کے عمل کو آسان بناتا ہے۔ موجودہ سفری تقاضوں کی جانچ کریں، درکار دستاویزات تیار کریں اور VisaHQ متحدہ برطانیہ پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست کا انتظام کریں۔مزید معلومات متحدہ برطانیہ
تمام دیکھیں
اسکائی نیوز: وزیر داخلہ آج بعد میں سخت امیگریشن قوانین کا اعلان کریں گے۔
اکتوبر کے اعداد و شمار سے ظاہر ہوتا ہے کہ برطانیہ میں ہنر مند کارکنوں کی مانگ میں اضافہ جاری ہے، حکومت نے تازہ ترین ویزا اعداد و شمار جاری کر دیے ہیں۔
