
Chính sách nhập cư đã gây ra hậu quả đầu tiên sau hội nghị đối với đảng Reform UK. Vào ngày 1 tháng 11, James Buchan – người đã giành chiến thắng ở khu vực Stone House, Dartford cho đảng dân túy này vào tháng 7 – đã chuyển sang đảng Bảo thủ, gọi đề xuất của Reform về việc thu hồi tất cả giấy phép Thường trú nhân Vĩnh viễn (ILR) hiện có là “tàn nhẫn, liều lĩnh về kinh tế và không khả thi về mặt pháp lý”.
Dự thảo chính sách của Reform đề xuất thay thế ILR bằng visa làm việc có thể gia hạn 5 năm, cấm người hưởng lợi nhận trợ cấp xã hội và ngăn họ đưa người thân sang cùng. Các nhóm doanh nghiệp cảnh báo hơn 2 triệu lao động đã định cư có thể phải nộp đơn lại, gây thiếu hụt nhân lực trong y tế, logistics và kỹ thuật, trong bối cảnh dòng di cư ròng từ EU tiếp tục giảm. “Tôi không thể nhìn thẳng vào mắt cử tri và bảo vệ một kế hoạch sẽ khiến các y tá và kỹ sư phần mềm, những người đã xây dựng cuộc sống ở đây, phải rời đi,” Buchan chia sẻ với truyền thông địa phương.
Sự chuyển đổi này làm nổi bật căng thẳng ngày càng tăng giữa lời lẽ nhập cư cứng rắn sau Brexit và thực tế thị trường lao động. Trong khi Bộ trưởng Nội vụ của Đảng Lao động, Shabana Mahmood, đã công bố thời gian đủ điều kiện định cư dài hơn, bà cũng loại trừ việc thay đổi hồi tố. Lãnh đạo hội đồng đảng Bảo thủ, Jeremy Kite, hoan nghênh động thái của Buchan, khẳng định đảng sẽ theo đuổi các biện pháp kiểm soát “cứng rắn nhưng công bằng” nhằm bảo vệ sự gắn kết cộng đồng và sức cạnh tranh kinh tế.
Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, sự kiện này là lời nhắc nhở rằng quy định định cư tại Anh vẫn rất nhạy cảm về chính trị. Các nhà tuyển dụng dựa vào nhân tài nước ngoài lâu dài nên theo dõi kỹ các bản tuyên ngôn chính trị trước cuộc tổng tuyển cử tới và cân nhắc đẩy nhanh hồ sơ ILR cho những người đủ điều kiện. Giao tiếp với nhân viên bị ảnh hưởng sẽ rất quan trọng để duy trì sự gắn bó và tinh thần làm việc trong bối cảnh chính sách thay đổi liên tục.
Dự thảo chính sách của Reform đề xuất thay thế ILR bằng visa làm việc có thể gia hạn 5 năm, cấm người hưởng lợi nhận trợ cấp xã hội và ngăn họ đưa người thân sang cùng. Các nhóm doanh nghiệp cảnh báo hơn 2 triệu lao động đã định cư có thể phải nộp đơn lại, gây thiếu hụt nhân lực trong y tế, logistics và kỹ thuật, trong bối cảnh dòng di cư ròng từ EU tiếp tục giảm. “Tôi không thể nhìn thẳng vào mắt cử tri và bảo vệ một kế hoạch sẽ khiến các y tá và kỹ sư phần mềm, những người đã xây dựng cuộc sống ở đây, phải rời đi,” Buchan chia sẻ với truyền thông địa phương.
Sự chuyển đổi này làm nổi bật căng thẳng ngày càng tăng giữa lời lẽ nhập cư cứng rắn sau Brexit và thực tế thị trường lao động. Trong khi Bộ trưởng Nội vụ của Đảng Lao động, Shabana Mahmood, đã công bố thời gian đủ điều kiện định cư dài hơn, bà cũng loại trừ việc thay đổi hồi tố. Lãnh đạo hội đồng đảng Bảo thủ, Jeremy Kite, hoan nghênh động thái của Buchan, khẳng định đảng sẽ theo đuổi các biện pháp kiểm soát “cứng rắn nhưng công bằng” nhằm bảo vệ sự gắn kết cộng đồng và sức cạnh tranh kinh tế.
Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, sự kiện này là lời nhắc nhở rằng quy định định cư tại Anh vẫn rất nhạy cảm về chính trị. Các nhà tuyển dụng dựa vào nhân tài nước ngoài lâu dài nên theo dõi kỹ các bản tuyên ngôn chính trị trước cuộc tổng tuyển cử tới và cân nhắc đẩy nhanh hồ sơ ILR cho những người đủ điều kiện. Giao tiếp với nhân viên bị ảnh hưởng sẽ rất quan trọng để duy trì sự gắn bó và tinh thần làm việc trong bối cảnh chính sách thay đổi liên tục.
Nguồn: The Guardian
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Anh Quốc.Thêm từ Anh Quốc
Xem tất cả
Thay đổi chính sách visa du học: tăng yêu cầu tài chính, rút ngắn thời gian làm việc sau tốt nghiệp và chuyển hoàn toàn sang visa điện tử
Cảng Dover hoãn triển khai kiểm tra sinh trắc học biên giới EU đối với xe du lịch