Het immigratiebeleid heeft zijn eerste slachtoffer geëist binnen Reform UK na de conferentie. Op 1 november stapte James Buchan – die in juli de Stone House-wijk in Dartford voor de populistische partij won – over naar de Conservatieven. Hij noemde het voorstel van Reform om alle bestaande vergunningen voor onbepaalde tijd verblijf (ILR) in te trekken “wreed, economisch onverantwoord en juridisch onuitvoerbaar”.
Het conceptbeleid van Reform zou ILR vervangen door een hernieuwbare werkvergunning van vijf jaar, ontvangers uitsluiten van sociale uitkeringen en het meenemen van familieleden verbieden. Bedrijfsorganisaties waarschuwen dat meer dan 2 miljoen gevestigde werknemers opnieuw een aanvraag moeten indienen, wat leidt tot personeelstekorten in de zorg, logistiek en techniek, juist nu de netto-EU-migratie blijft afnemen. “Ik kan mijn kiezers niet recht in de ogen kijken en een plan verdedigen dat verpleegkundigen en softwareontwikkelaars die hier hun leven hebben opgebouwd, zou ontwortelen,” zei Buchan tegen lokale media.
![Raadslid van Kent stapt uit Reform UK vanwege plan om onbepaalde verblijfsvergunning af te schaffen]()
Deze overstap benadrukt de groeiende spanning tussen de strengere immigratieretoriek na Brexit en de realiteit op de arbeidsmarkt. Labour’s minister van Binnenlandse Zaken, Shabana Mahmood, kondigde al langere kwalificatieperiodes voor vestiging aan, maar sluit terugwerkende kracht uit. De conservatieve gemeenteraadslid Jeremy Kite verwelkomde Buchans overstap en zei dat de Tories “stevige maar rechtvaardige” controles zullen nastreven die zowel de samenhang in de gemeenschap als de economische concurrentiekracht beschermen.
Voor managers van internationale mobiliteit is deze episode een herinnering dat de Britse vestigingsregels politiek gevoelig blijven. Werkgevers die afhankelijk zijn van langdurig buitenlands talent doen er goed aan de partijprogramma’s voor de volgende algemene verkiezingen nauwlettend te volgen en waar mogelijk de ILR-aanvragen te versnellen. Goede communicatie met getroffen werknemers is cruciaal om behoud en moraal te waarborgen te midden van veranderende beleidslijnen.
Het conceptbeleid van Reform zou ILR vervangen door een hernieuwbare werkvergunning van vijf jaar, ontvangers uitsluiten van sociale uitkeringen en het meenemen van familieleden verbieden. Bedrijfsorganisaties waarschuwen dat meer dan 2 miljoen gevestigde werknemers opnieuw een aanvraag moeten indienen, wat leidt tot personeelstekorten in de zorg, logistiek en techniek, juist nu de netto-EU-migratie blijft afnemen. “Ik kan mijn kiezers niet recht in de ogen kijken en een plan verdedigen dat verpleegkundigen en softwareontwikkelaars die hier hun leven hebben opgebouwd, zou ontwortelen,” zei Buchan tegen lokale media.
Deze overstap benadrukt de groeiende spanning tussen de strengere immigratieretoriek na Brexit en de realiteit op de arbeidsmarkt. Labour’s minister van Binnenlandse Zaken, Shabana Mahmood, kondigde al langere kwalificatieperiodes voor vestiging aan, maar sluit terugwerkende kracht uit. De conservatieve gemeenteraadslid Jeremy Kite verwelkomde Buchans overstap en zei dat de Tories “stevige maar rechtvaardige” controles zullen nastreven die zowel de samenhang in de gemeenschap als de economische concurrentiekracht beschermen.
Voor managers van internationale mobiliteit is deze episode een herinnering dat de Britse vestigingsregels politiek gevoelig blijven. Werkgevers die afhankelijk zijn van langdurig buitenlands talent doen er goed aan de partijprogramma’s voor de volgende algemene verkiezingen nauwlettend te volgen en waar mogelijk de ILR-aanvragen te versnellen. Goede communicatie met getroffen werknemers is cruciaal om behoud en moraal te waarborgen te midden van veranderende beleidslijnen.
Bron: The Guardian
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Verenigd Koninkrijk.Meer van Verenigd Koninkrijk
Bekijk alles
Studievisum hervorming: hogere financiële eisen, kortere werkperiode na studie en volledige overstap op digitale eVisa's
Haven van Dover stelt invoering van biometrische grenscontroles voor toeristenauto’s uit
