Để giải quyết tình trạng thị trường lao động luôn căng thẳng, MigrationNT đã tổ chức buổi thông tin buổi tối tại Darwin vào ngày 6 tháng 11 năm 2025, giới thiệu các thay đổi trong chương trình Di cư Kỹ năng Chung của Lãnh thổ Bắc Úc (GSM) và Thỏa thuận Di cư Khu vực Đặc biệt mới đàm phán (NT DAMA III). Các nhà tuyển dụng, lãnh đạo cộng đồng và người di cư tiềm năng đã tập trung để tìm hiểu cách các đề cử theo dòng gia đình từ nước ngoài và các ưu đãi do nhà tuyển dụng tài trợ có thể giúp rút ngắn thời gian định cư tại khu vực Top End của Úc.
Các quan chức giải thích rằng theo chương trình GSM, cư dân Lãnh thổ hiện có thể đề cử người thân có kỹ năng ở nước ngoài để được tài trợ cấp bang — một lựa chọn hấp dẫn cho các công ty đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực y tế và công nghệ nông nghiệp. Trong khi đó, DAMA III mở rộng danh sách nghề nghiệp và nới lỏng yêu cầu về tiếng Anh và mức lương cho các nhà tuyển dụng khu vực, cung cấp visa 5 năm với lộ trình thường trú nhân sau 3 năm.
![Darwin Tổ Chức Buổi Thông Tin Về Các Lộ Trình Di Cư Kỹ Năng Vùng Lãnh Thổ Phía Bắc]()
Chính phủ Lãnh thổ Bắc Úc coi buổi thông tin này là một phần trong chiến dịch thu hút nhân tài rộng lớn hơn trước các dự án quốc phòng và khai thác khoáng sản quan trọng sắp tới. Với tỷ lệ phòng cho thuê tại Darwin dưới 1%, chính quyền cũng quảng bá các trung tâm lưu trú cho người lao động sắp xây dựng và các ưu đãi thuế nhằm thu hút nhà đầu tư từ các bang khác tham gia các dự án xây dựng cho thuê.
Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, các ưu đãi của NT là một lựa chọn thay thế cho chương trình tài trợ 482 phổ biến: chi phí thấp hơn, linh hoạt về nghề nghiệp và dễ dàng đưa gia đình đi cùng. Người tham dự được khuyến khích gửi Đơn bày tỏ quan tâm trước khi hạn ngạch đề cử cuối cùng của Lãnh thổ cho năm 2025-26 được xác nhận vào tháng 12.
Một hội thảo trực tuyến tiếp theo và các buổi tư vấn riêng cho nhà tuyển dụng sẽ diễn ra đến tháng 2 năm 2026, thể hiện quyết tâm của Darwin trong việc cạnh tranh trên toàn quốc để thu hút nhân tài khan hiếm.
Các quan chức giải thích rằng theo chương trình GSM, cư dân Lãnh thổ hiện có thể đề cử người thân có kỹ năng ở nước ngoài để được tài trợ cấp bang — một lựa chọn hấp dẫn cho các công ty đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực y tế và công nghệ nông nghiệp. Trong khi đó, DAMA III mở rộng danh sách nghề nghiệp và nới lỏng yêu cầu về tiếng Anh và mức lương cho các nhà tuyển dụng khu vực, cung cấp visa 5 năm với lộ trình thường trú nhân sau 3 năm.
Chính phủ Lãnh thổ Bắc Úc coi buổi thông tin này là một phần trong chiến dịch thu hút nhân tài rộng lớn hơn trước các dự án quốc phòng và khai thác khoáng sản quan trọng sắp tới. Với tỷ lệ phòng cho thuê tại Darwin dưới 1%, chính quyền cũng quảng bá các trung tâm lưu trú cho người lao động sắp xây dựng và các ưu đãi thuế nhằm thu hút nhà đầu tư từ các bang khác tham gia các dự án xây dựng cho thuê.
Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, các ưu đãi của NT là một lựa chọn thay thế cho chương trình tài trợ 482 phổ biến: chi phí thấp hơn, linh hoạt về nghề nghiệp và dễ dàng đưa gia đình đi cùng. Người tham dự được khuyến khích gửi Đơn bày tỏ quan tâm trước khi hạn ngạch đề cử cuối cùng của Lãnh thổ cho năm 2025-26 được xác nhận vào tháng 12.
Một hội thảo trực tuyến tiếp theo và các buổi tư vấn riêng cho nhà tuyển dụng sẽ diễn ra đến tháng 2 năm 2026, thể hiện quyết tâm của Darwin trong việc cạnh tranh trên toàn quốc để thu hút nhân tài khan hiếm.
