Untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja yang berterusan, MigrationNT mengadakan sesi maklumat malam di Darwin pada 6 November 2025 yang menerangkan perubahan dalam program Migrasi Mahir Am Wilayah Utara (GSM) dan Perjanjian Migrasi Kawasan Ditentukan yang baru dirundingkan (NT DAMA III). Majikan, pemimpin komuniti dan bakal pendatang berkumpul untuk mempelajari bagaimana pencalonan keluarga dari luar negara dan pengecualian yang disokong majikan boleh mempercepatkan proses mendapatkan kediaman tetap di Top End Australia.
Pegawai menjelaskan bahawa di bawah GSM, penduduk Wilayah kini boleh mencalonkan saudara mahir dari luar negara untuk penajaan negeri—pilihan menarik bagi syarikat yang menghadapi kesukaran mengisi jawatan dalam bidang kesihatan dan agriteknologi. Sementara itu, DAMA III memperluaskan senarai pekerjaan dan melonggarkan syarat bahasa Inggeris serta gaji untuk majikan di kawasan luar bandar, menawarkan visa lima tahun dengan laluan PR selepas tiga tahun.
![Darwin Anjur Sesi Maklumat Mengenai Laluan Migrasi Mahir Wilayah Utara]()
Kerajaan Wilayah Utara menjadikan sesi ini sebagai sebahagian daripada usaha menarik bakat menjelang projek pertahanan dan mineral kritikal yang baru. Dengan kadar kekosongan sewa di Darwin di bawah 1 peratus, pihak berkuasa turut mempromosikan pusat penginapan pekerja yang akan datang dan insentif cukai untuk menarik pelabur antara negeri ke dalam skim bina untuk disewa.
Bagi pengurus mobiliti global, pengecualian NT menawarkan alternatif kepada penajaan 482 utama: kos lebih rendah, fleksibiliti pekerjaan dan kemudahan penyertaan keluarga. Peserta digalakkan untuk menghantar Ekspresi Minat sebelum kuota pencalonan akhir Wilayah untuk 2025-26 disahkan pada bulan Disember.
Webinar susulan dan klinik majikan satu-satu akan dijalankan sehingga Februari 2026, menandakan tekad Darwin untuk bersaing di peringkat nasional bagi mendapatkan bakat yang terhad.
Pegawai menjelaskan bahawa di bawah GSM, penduduk Wilayah kini boleh mencalonkan saudara mahir dari luar negara untuk penajaan negeri—pilihan menarik bagi syarikat yang menghadapi kesukaran mengisi jawatan dalam bidang kesihatan dan agriteknologi. Sementara itu, DAMA III memperluaskan senarai pekerjaan dan melonggarkan syarat bahasa Inggeris serta gaji untuk majikan di kawasan luar bandar, menawarkan visa lima tahun dengan laluan PR selepas tiga tahun.
Kerajaan Wilayah Utara menjadikan sesi ini sebagai sebahagian daripada usaha menarik bakat menjelang projek pertahanan dan mineral kritikal yang baru. Dengan kadar kekosongan sewa di Darwin di bawah 1 peratus, pihak berkuasa turut mempromosikan pusat penginapan pekerja yang akan datang dan insentif cukai untuk menarik pelabur antara negeri ke dalam skim bina untuk disewa.
Bagi pengurus mobiliti global, pengecualian NT menawarkan alternatif kepada penajaan 482 utama: kos lebih rendah, fleksibiliti pekerjaan dan kemudahan penyertaan keluarga. Peserta digalakkan untuk menghantar Ekspresi Minat sebelum kuota pencalonan akhir Wilayah untuk 2025-26 disahkan pada bulan Disember.
Webinar susulan dan klinik majikan satu-satu akan dijalankan sehingga Februari 2026, menandakan tekad Darwin untuk bersaing di peringkat nasional bagi mendapatkan bakat yang terhad.
