Untuk mengatasi pasar tenaga kerja yang terus ketat, MigrationNT mengadakan sesi informasi malam di Darwin pada 6 November 2025 yang menjelaskan perubahan pada program Migrasi Terampil Umum NT (GSM) dan Perjanjian Migrasi Wilayah Khusus yang baru dinegosiasikan (NT DAMA III). Para pengusaha, pemimpin komunitas, dan calon migran berkumpul untuk mempelajari bagaimana nominasi keluarga dari luar negeri dan konsesi yang disponsori oleh pengusaha dapat mempercepat proses mendapatkan status tinggal di Top End Australia.
Pejabat menjelaskan bahwa di bawah GSM, penduduk Wilayah dapat menominasikan kerabat terampil dari luar negeri untuk mendapatkan sponsor negara bagian—pilihan menarik bagi perusahaan yang kesulitan mengisi posisi di bidang kesehatan dan agriteknologi. Sementara itu, DAMA III memperluas daftar pekerjaan dan melonggarkan persyaratan bahasa Inggris serta gaji bagi pengusaha regional, menawarkan visa lima tahun dengan jalur permanen setelah tiga tahun.
![Darwin Gelar Sesi Informasi tentang Jalur Migrasi Terampil Wilayah Utara]()
Pemerintah Wilayah Utara memandang sesi ini sebagai bagian dari upaya lebih luas untuk menarik talenta menjelang proyek pertahanan dan mineral kritis baru. Dengan tingkat kekosongan sewa di Darwin di bawah 1 persen, pihak berwenang juga mempromosikan pusat akomodasi pekerja yang akan datang serta insentif pajak untuk menarik investor antarnegara bagian ke dalam skema bangun-sewa.
Bagi manajer mobilitas global, konsesi NT menawarkan alternatif dari sponsor 482 mainstream: biaya lebih rendah, fleksibilitas pekerjaan, dan kemudahan memasukkan keluarga. Para peserta didorong untuk mengajukan Ekspresi Minat sebelum kuota nominasi akhir Wilayah untuk 2025-26 dikonfirmasi pada Desember.
Webinar lanjutan dan klinik satu lawan satu untuk pengusaha akan berlangsung hingga Februari 2026, menandakan tekad Darwin untuk bersaing secara nasional dalam merekrut talenta yang langka.
Pejabat menjelaskan bahwa di bawah GSM, penduduk Wilayah dapat menominasikan kerabat terampil dari luar negeri untuk mendapatkan sponsor negara bagian—pilihan menarik bagi perusahaan yang kesulitan mengisi posisi di bidang kesehatan dan agriteknologi. Sementara itu, DAMA III memperluas daftar pekerjaan dan melonggarkan persyaratan bahasa Inggris serta gaji bagi pengusaha regional, menawarkan visa lima tahun dengan jalur permanen setelah tiga tahun.
Pemerintah Wilayah Utara memandang sesi ini sebagai bagian dari upaya lebih luas untuk menarik talenta menjelang proyek pertahanan dan mineral kritis baru. Dengan tingkat kekosongan sewa di Darwin di bawah 1 persen, pihak berwenang juga mempromosikan pusat akomodasi pekerja yang akan datang serta insentif pajak untuk menarik investor antarnegara bagian ke dalam skema bangun-sewa.
Bagi manajer mobilitas global, konsesi NT menawarkan alternatif dari sponsor 482 mainstream: biaya lebih rendah, fleksibilitas pekerjaan, dan kemudahan memasukkan keluarga. Para peserta didorong untuk mengajukan Ekspresi Minat sebelum kuota nominasi akhir Wilayah untuk 2025-26 dikonfirmasi pada Desember.
Webinar lanjutan dan klinik satu lawan satu untuk pengusaha akan berlangsung hingga Februari 2026, menandakan tekad Darwin untuk bersaing secara nasional dalam merekrut talenta yang langka.
