डार्विन में नॉर्दर्न टेरिटरी कौशल-आधारित प्रवासन मार्गों पर जानकारी सत्र आयोजित

मजदूरी की लगातार कड़ी कमी को पूरा करने के लिए, MigrationNT ने 6 नवंबर 2025 को डार्विन में एक शाम की जानकारी सत्र आयोजित किया, जिसमें NT जनरल स्किल्ड माइग्रेशन प्रोग्राम (GSM) और हाल ही में बातचीत के तहत बनाए गए Designated Area Migration Agreement (NT DAMA III) में हुए बदलावों की जानकारी दी गई। नियोक्ता, समुदाय के नेता और संभावित प्रवासी एकत्रित हुए ताकि वे जान सकें कि कैसे ऑफशोर फैमिली-स्ट्रीम नामांकन और नियोक्ता-प्रायोजित छूट ऑस्ट्रेलिया के टॉप एंड में निवास को तेज़ कर सकते हैं।

अधिकारियों ने बताया कि GSM के तहत, क्षेत्र के निवासी अब कुशल विदेशी रिश्तेदारों को राज्य प्रायोजन के लिए नामांकित कर सकते हैं—यह उन कंपनियों के लिए एक आकर्षक विकल्प है जो स्वास्थ्य और एग्रीटेक क्षेत्रों में पद भरने में संघर्ष कर रही हैं। वहीं, DAMA III पेशे की सूची का विस्तार करता है और क्षेत्रीय नियोक्ताओं के लिए अंग्रेज़ी और वेतन मानदंडों को ढीला करता है, जिससे पांच साल का वीज़ा मिलता है और तीन साल बाद स्थायी निवास का रास्ता खुलता है।



नॉर्दर्न टेरिटरी सरकार ने इस सत्र को नए रक्षा और महत्वपूर्ण खनिज परियोजनाओं से पहले प्रतिभा आकर्षित करने के व्यापक अभियान का हिस्सा बताया। डार्विन में किराए की खाली जगह दर 1 प्रतिशत से कम होने के कारण, अधिकारियों ने आने वाले वर्कर-आवास हब और टैक्स प्रोत्साहनों को भी बढ़ावा दिया ताकि राज्य के बाहर के निवेशकों को बिल्ड-टू-रेंट योजनाओं में आकर्षित किया जा सके।

वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए, NT की छूट मुख्यधारा 482 प्रायोजन का एक विकल्प प्रस्तुत करती है: कम लागत, पेशे की लचीलापन और परिवार को शामिल करना आसान। उपस्थित लोगों को प्रोत्साहित किया गया कि वे दिसंबर में अंतिम 2025-26 नामांकन कोटा की पुष्टि से पहले अपनी अभिरुचि व्यक्त करें।

फरवरी 2026 तक एक फॉलो-अप वेबिनार और एक-से-एक नियोक्ता क्लीनिक भी आयोजित किए जाएंगे, जो डार्विन की राष्ट्रीय स्तर पर दुर्लभ प्रतिभा के लिए प्रतिस्पर्धा करने की प्रतिबद्धता को दर्शाते हैं।