Phân tích của VisaHQ dựa trên bảng điều khiển nội bộ của IRCC cho thấy tính đến ngày 30 tháng 9 năm 2025, Canada có 2.200.100 hồ sơ nhập cư đang chờ xử lý, trong đó 996.700 hồ sơ — chiếm 45% — không đáp ứng tiêu chuẩn dịch vụ. Các dòng tạm trú chiếm gần một nửa tổng số, do lượng đơn xin giấy phép học tập tăng 10% hàng tháng trước kỳ nhập học tháng 1.
Tại sao điều này quan trọng: Hàng đợi kéo dài đồng nghĩa với việc ngày bắt đầu làm việc của người nhập cư không chắc chắn, việc đoàn tụ gia đình bị trì hoãn và chi phí cho các nhà tuyển dụng phải chịu khi cấp giấy phép làm việc tạm thời tăng cao. Con số này cũng làm dấy lên nghi ngờ về kế hoạch của Ottawa trong việc duy trì số lượng người nhập cư thường trú hàng năm ở mức 485.000.
![Kho hàng của IRCC vượt 2,2 triệu hồ sơ khi tồn đọng dần tăng trở lại gần mức cao thời đại dịch]()
Phản hồi từ IRCC: Các quan chức nhấn mạnh dự án hiện đại hóa nền tảng kỹ thuật số kéo dài nhiều năm và thử nghiệm phân loại bằng AI cho visa du lịch, nhưng các lãnh đạo công đoàn cho biết nhân sự vẫn thiếu 20% so với mức cần thiết để đạt mục tiêu. Ngân sách năm 2025 dành 258 triệu CAD cho tuyển dụng nhân viên mới, tuy nhiên việc tuyển dụng và đào tạo sẽ mất từ 12 đến 18 tháng.
Chiến lược doanh nghiệp:
• Ưu tiên các loại giấy phép làm việc được miễn đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA), như C-12 (lợi ích đáng kể) và chuyển giao nội bộ công ty;
• Nộp hồ sơ đầy đủ, “sẵn sàng quyết định” để tránh bị từ chối tự động;
• Thông báo thời gian xử lý thực tế — từ sáu đến chín tháng cho các trường hợp cần LMIA — đến các bộ phận kinh doanh.
Triển vọng: Trừ khi có giới hạn tiếp nhận đối với các dòng tạm trú trong năm 2026, hầu hết các nhà phân tích dự đoán số lượng hồ sơ tồn đọng sẽ duy trì gần mức một triệu đến giữa năm 2026.
Tại sao điều này quan trọng: Hàng đợi kéo dài đồng nghĩa với việc ngày bắt đầu làm việc của người nhập cư không chắc chắn, việc đoàn tụ gia đình bị trì hoãn và chi phí cho các nhà tuyển dụng phải chịu khi cấp giấy phép làm việc tạm thời tăng cao. Con số này cũng làm dấy lên nghi ngờ về kế hoạch của Ottawa trong việc duy trì số lượng người nhập cư thường trú hàng năm ở mức 485.000.
Phản hồi từ IRCC: Các quan chức nhấn mạnh dự án hiện đại hóa nền tảng kỹ thuật số kéo dài nhiều năm và thử nghiệm phân loại bằng AI cho visa du lịch, nhưng các lãnh đạo công đoàn cho biết nhân sự vẫn thiếu 20% so với mức cần thiết để đạt mục tiêu. Ngân sách năm 2025 dành 258 triệu CAD cho tuyển dụng nhân viên mới, tuy nhiên việc tuyển dụng và đào tạo sẽ mất từ 12 đến 18 tháng.
Chiến lược doanh nghiệp:
• Ưu tiên các loại giấy phép làm việc được miễn đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA), như C-12 (lợi ích đáng kể) và chuyển giao nội bộ công ty;
• Nộp hồ sơ đầy đủ, “sẵn sàng quyết định” để tránh bị từ chối tự động;
• Thông báo thời gian xử lý thực tế — từ sáu đến chín tháng cho các trường hợp cần LMIA — đến các bộ phận kinh doanh.
Triển vọng: Trừ khi có giới hạn tiếp nhận đối với các dòng tạm trú trong năm 2026, hầu hết các nhà phân tích dự đoán số lượng hồ sơ tồn đọng sẽ duy trì gần mức một triệu đến giữa năm 2026.
Nguồn: VisaHQ Global Mobility News
