Số lượng đơn H-1B được chấp thuận cho các công ty CNTT Ấn Độ tại Mỹ giảm xuống mức thấp nhất trong một thập kỷ do quy định siết chặt hơn

Dữ liệu mới nhất từ Cơ quan Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS), được Phân tích bởi Quỹ Chính sách Mỹ Quốc gia, cho thấy bảy công ty dịch vụ CNTT lớn nhất Ấn Độ chỉ nhận được 4.573 đơn phê duyệt H-1B ban đầu trong năm tài chính 2025 — giảm 70% so với năm 2015 và thấp hơn 37% so với năm ngoái. Sự sụt giảm mạnh này trùng hợp với gói “hiện đại hóa” H-1B của chính quyền Biden, trong đó siết chặt định nghĩa về nghề chuyên môn, áp dụng kiểm tra liên quan bằng cấp và áp phí nộp đơn một lần 100.000 USD cho các đơn mới.

Các công ty Ấn Độ đang dựa nhiều hơn vào các đơn gia hạn — riêng Tata Consultancy Services đã nhận được 5.293 phê duyệt tiếp tục làm việc — đồng thời chuyển hướng công việc sang các trung tâm gần bờ ở Mexico, Ba Lan và Canada. Các luật sư di trú cảnh báo chi phí nộp đơn cao hơn, yêu cầu tiết lộ mạng xã hội bắt buộc và thời gian xét duyệt kéo dài sẽ làm tăng ngân sách dự án tại chỗ thêm 15-20% vào năm 2026.



Thông điệp dành cho các nhóm di chuyển toàn cầu rất rõ ràng: (1) dự trù ngân sách cho chi phí đơn cao hơn và thời gian chờ lâu hơn, (2) mở rộng sử dụng các loại visa L-1/L-2 và B-1 thay thế cho H-1B, và (3) đẩy nhanh tuyển dụng tại chỗ ở Mỹ và các nước thứ ba thân thiện. Những nhân viên Ấn Độ đang làm việc tại Mỹ nên được ưu tiên gia hạn trước khi cấu trúc phí mới chính thức áp dụng vào tháng 4 tới.

Các công ty công nghệ Ấn Độ thu về 50-60% doanh thu từ Bắc Mỹ; do đó, việc giảm nguồn cung H-1B sẽ buộc các công ty phải chuyển nhiều công việc ra nước ngoài hơn hoặc tăng tuyển dụng người Mỹ — những bước đi này có thể làm tăng chi phí lương và làm giảm lợi thế về chi phí truyền thống.