Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ đã công bố Thông báo Thị thực tháng 1 năm 2026 vào ngày 17 tháng 12, nâng ngày hành động cuối cùng (Final Action Dates) cho diện EB-2 của Ấn Độ từ 1/5/2013 lên 1/1/2017 và diện EB-3 từ 1/8/2012 lên 1/10/2017. Bước nhảy 4 năm này là mức tiến lớn nhất trong một tháng dành cho các chuyên gia Ấn Độ có tay nghề cao trong hơn một thập kỷ, ngay lập tức làm cho hàng ngàn hồ sơ ưu tiên lâu năm trở nên hiện hành.
Các quan chức Bộ Ngoại giao cho biết sự tăng đột biến này là do nhu cầu toàn cầu về diện EB-1 và EB-2 thấp hơn dự kiến, cùng với việc các visa gia đình không sử dụng được chuyển sang các diện lao động theo công thức hàng năm của Đạo luật Di trú và Quốc tịch. USCIS xác nhận sẽ áp dụng bảng Final Action cho các hồ sơ điều chỉnh tình trạng trong tháng 1, mở đường cho các ứng viên Ấn Độ có ngày ưu tiên từ 2017 trở về trước được nộp đơn I-485, xin giấy phép làm việc/du lịch và bảo vệ độ tuổi con cái theo Đạo luật Bảo vệ Tình trạng Trẻ em.
![Bản Tin Visa Tháng 1 Năm 2026 Mang Đến Bước Tiến Lớn Nhất Cho Thẻ Xanh EB-2/EB-3 Ấn Độ Kể Từ Năm 2015]()
Đối với các nhà tuyển dụng Mỹ, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ, y tế và kỹ thuật, sự dịch chuyển này tạo cơ hội hiếm có để đảm bảo quyền thường trú cho những nhân tài giữa sự nghiệp đã làm việc trên visa H-1B đến 10 năm. Các công ty nên nhanh chóng xác định nhân viên đủ điều kiện, đảm bảo lịch khám sức khỏe được sắp xếp và chuẩn bị mẫu đơn Bổ sung J để tận dụng các ngày ưu tiên thuận lợi trước khả năng bị lùi lại trong năm tài chính 2026.
Các luật sư di trú cảnh báo rằng số lượng visa có thể biến động: nếu nhu cầu vượt quá nguồn cung, Bộ Ngoại giao có thể lùi ngày ưu tiên EB-2/EB-3 Ấn Độ sớm nhất vào tháng 4. Tuy nhiên, bước tiến này được kỳ vọng sẽ giảm áp lực nhân sự cho các nhà tuyển dụng Mỹ và giảm tồn đọng hơn 800.000 hồ sơ lao động của công dân Ấn Độ.
Ngoài Ấn Độ, thông báo giữ nguyên ngày ưu tiên diện EB-5 Trung Quốc không dành riêng, lùi về 2017, trong khi các diện lao động khác ổn định, báo hiệu một khởi đầu tương đối ổn định cho phân bổ visa năm tài chính 2026.
Các quan chức Bộ Ngoại giao cho biết sự tăng đột biến này là do nhu cầu toàn cầu về diện EB-1 và EB-2 thấp hơn dự kiến, cùng với việc các visa gia đình không sử dụng được chuyển sang các diện lao động theo công thức hàng năm của Đạo luật Di trú và Quốc tịch. USCIS xác nhận sẽ áp dụng bảng Final Action cho các hồ sơ điều chỉnh tình trạng trong tháng 1, mở đường cho các ứng viên Ấn Độ có ngày ưu tiên từ 2017 trở về trước được nộp đơn I-485, xin giấy phép làm việc/du lịch và bảo vệ độ tuổi con cái theo Đạo luật Bảo vệ Tình trạng Trẻ em.
Đối với các nhà tuyển dụng Mỹ, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ, y tế và kỹ thuật, sự dịch chuyển này tạo cơ hội hiếm có để đảm bảo quyền thường trú cho những nhân tài giữa sự nghiệp đã làm việc trên visa H-1B đến 10 năm. Các công ty nên nhanh chóng xác định nhân viên đủ điều kiện, đảm bảo lịch khám sức khỏe được sắp xếp và chuẩn bị mẫu đơn Bổ sung J để tận dụng các ngày ưu tiên thuận lợi trước khả năng bị lùi lại trong năm tài chính 2026.
Các luật sư di trú cảnh báo rằng số lượng visa có thể biến động: nếu nhu cầu vượt quá nguồn cung, Bộ Ngoại giao có thể lùi ngày ưu tiên EB-2/EB-3 Ấn Độ sớm nhất vào tháng 4. Tuy nhiên, bước tiến này được kỳ vọng sẽ giảm áp lực nhân sự cho các nhà tuyển dụng Mỹ và giảm tồn đọng hơn 800.000 hồ sơ lao động của công dân Ấn Độ.
Ngoài Ấn Độ, thông báo giữ nguyên ngày ưu tiên diện EB-5 Trung Quốc không dành riêng, lùi về 2017, trong khi các diện lao động khác ổn định, báo hiệu một khởi đầu tương đối ổn định cho phân bổ visa năm tài chính 2026.
Nguồn: U.S. Department of State
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Hoa Kỳ.Thêm từ Hoa Kỳ
Xem tất cả
Cuộc điều tra phanh phui việc người di cư bị thiệt thòi trong kế hoạch tự trục xuất ‘Dự án Về Nhà’ của Bộ An ninh Nội địa Mỹ
Thượng viện Gần Đạt Thỏa Thuận Lưỡng Đảng Yêu Cầu Trang Bị Hệ Thống Theo Dõi ADS-B Cho Tất Cả Trực Thăng Thương Mại
