미국 국무부는 12월 17일 2026년 1월 비자 게시판을 발표하며, 인도 EB-2 카테고리의 최종 승인일을 2013년 5월 1일에서 2017년 1월 1일로, EB-3는 2012년 8월 1일에서 2017년 10월 1일로 대폭 앞당겼습니다. 이번 4년의 도약은 지난 10년간 인도 고숙련 인력에게 가장 큰 단일 월간 진전으로, 수천 건의 장기 대기 우선일자가 즉시 현재 상태가 되었습니다.
국무부 관계자들은 EB-1과 EB-2의 전 세계 수요가 예상보다 낮았고, 가족 기반 비자가 남아 고용 기반 비자에 이월된 점이 이번 진전의 주요 원인이라고 설명했습니다. USCIS는 1월 조정신청서 접수 시 최종 승인일 차트를 적용할 것이라 밝혀, 2017년 이전 우선일자를 가진 인도 신청자들이 I-485 신청, 취업 및 여행 허가 신청, 아동 신분 보호법에 따른 자녀 나이 고정 조치를 할 수 있게 되었습니다.
![2026년 1월 비자 게시판, 2015년 이후 인도 EB-2/EB-3 영주권 최대 진전 발표]()
특히 기술, 의료, 엔지니어링 분야의 미국 고용주들에게 이번 진전은 H-1B 신분으로 최대 10년간 근무한 중견 인재들의 영주권 확보를 위한 드문 기회를 제공합니다. 기업들은 즉시 자격 있는 직원을 파악하고, 건강검진 일정을 잡으며, 유리한 날짜를 활용하기 위해 Supplement J 서류 준비에 착수해야 하며, 2026 회계연도 중 후퇴 가능성에 대비해야 합니다.
이민 변호사들은 비자 번호 가용성이 변동될 수 있음을 경고하며, 수요가 공급을 초과할 경우 국무부가 4월경 EB-2/EB-3 인도 카테고리를 후퇴시킬 수 있다고 전했습니다. 그럼에도 이번 진전은 미국 고용주들의 인력 이탈 압박을 완화하고, 인도 국적자의 80만 건 이상의 고용 기반 케이스 적체 해소에 기여할 것으로 기대됩니다.
인도 외에도 이번 게시판은 중국 EB-5 비자를 2017년으로 후퇴 유지했으나, 다른 고용 기반 카테고리는 안정적으로 유지되어 2026 회계연도 비자 배정이 비교적 안정적으로 시작됨을 시사합니다.
국무부 관계자들은 EB-1과 EB-2의 전 세계 수요가 예상보다 낮았고, 가족 기반 비자가 남아 고용 기반 비자에 이월된 점이 이번 진전의 주요 원인이라고 설명했습니다. USCIS는 1월 조정신청서 접수 시 최종 승인일 차트를 적용할 것이라 밝혀, 2017년 이전 우선일자를 가진 인도 신청자들이 I-485 신청, 취업 및 여행 허가 신청, 아동 신분 보호법에 따른 자녀 나이 고정 조치를 할 수 있게 되었습니다.
특히 기술, 의료, 엔지니어링 분야의 미국 고용주들에게 이번 진전은 H-1B 신분으로 최대 10년간 근무한 중견 인재들의 영주권 확보를 위한 드문 기회를 제공합니다. 기업들은 즉시 자격 있는 직원을 파악하고, 건강검진 일정을 잡으며, 유리한 날짜를 활용하기 위해 Supplement J 서류 준비에 착수해야 하며, 2026 회계연도 중 후퇴 가능성에 대비해야 합니다.
이민 변호사들은 비자 번호 가용성이 변동될 수 있음을 경고하며, 수요가 공급을 초과할 경우 국무부가 4월경 EB-2/EB-3 인도 카테고리를 후퇴시킬 수 있다고 전했습니다. 그럼에도 이번 진전은 미국 고용주들의 인력 이탈 압박을 완화하고, 인도 국적자의 80만 건 이상의 고용 기반 케이스 적체 해소에 기여할 것으로 기대됩니다.
인도 외에도 이번 게시판은 중국 EB-5 비자를 2017년으로 후퇴 유지했으나, 다른 고용 기반 카테고리는 안정적으로 유지되어 2026 회계연도 비자 배정이 비교적 안정적으로 시작됨을 시사합니다.
