Canada tạm dừng cấp giấy phép lao động và đơn xin Thị thực Khởi nghiệp mới, lên kế hoạch thử nghiệm chương trình dành cho doanh nhân mục tiêu

Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã đột ngột đóng cửa hai yếu tố quan trọng của Chương trình Thị thực Khởi nghiệp (SUV) vào ngày 19 tháng 12 năm 2025. Có hiệu lực ngay lập tức, bộ sẽ không còn nhận đơn xin giấy phép lao động tùy chọn, gắn với nhà tuyển dụng, mà nhiều nhà sáng lập khởi nghiệp đã sử dụng để chuyển đến Canada trong khi hồ sơ thường trú của họ đang được xử lý. Ngoại lệ duy nhất áp dụng cho các doanh nhân đã có mặt tại Canada và cần gia hạn giấy phép lao động SUV hiện tại.

IRCC cũng thông báo rằng, kể từ 23:59 ngày 31 tháng 12 năm 2025, họ sẽ ngừng nhận hồ sơ xin thường trú mới theo Chương trình SUV hoàn toàn—trừ khi người nộp đơn đã có giấy chứng nhận cam kết năm 2025 từ một vườn ươm, mạng lưới thiên thần hoặc quỹ đầu tư mạo hiểm được chỉ định. Những người có giấy chứng nhận hợp lệ năm 2025 phải nộp hồ sơ đầy đủ trước ngày 30 tháng 6 năm 2026.



Thay đổi này nằm trong nỗ lực rộng lớn hơn của Ottawa nhằm giảm số lượng cư dân tạm thời và tập trung mức nhập cư vào những ứng viên đã sinh sống và làm việc tại Canada. IRCC cho biết sẽ ưu tiên xử lý hồ sơ SUV của những người đang ở Canada với giấy phép lao động theo chương trình. Các quan chức cho rằng điều này sẽ thúc đẩy quá trình chuyển đổi từ tình trạng tạm thời sang thường trú và giảm tồn đọng hồ sơ đã gây khó khăn cho các luồng nhập cư dành cho doanh nhân trong nhiều năm qua.

Đằng sau quyết định này là một sự tái cấu trúc chính sách rộng hơn: IRCC dự định thiết kế một “chương trình thí điểm mới, có mục tiêu dành cho doanh nhân nhập cư” vào năm 2026. Các tín hiệu ban đầu cho thấy chương trình thí điểm sẽ tập trung vào các dự án đã sẵn sàng về vốn, giải quyết trực tiếp các thách thức về năng suất lao động của Canada, thay vì các ý tưởng giai đoạn đầu khó mở rộng. Trong thời gian chờ đợi, các nhà sáng lập có thể cần chuyển sang các con đường xin giấy phép lao động khác—như Chương trình Di động Quốc tế (C10 lợi ích đáng kể) hoặc các luồng doanh nhân cấp tỉnh—trong khi chờ đợi chi tiết về chương trình thí điểm sắp tới.

Đối với các nhà tuyển dụng, vườn ươm và nhà đầu tư tại Canada, việc đóng băng này tạo ra sự không chắc chắn ngắn hạn nhưng có thể giúp đơn giản hóa quá trình xét duyệt và nâng cao tính minh bạch của chương trình. Các công ty đang tiếp nhận nhà sáng lập theo SUV nên đảm bảo gia hạn giấy phép lao động kịp thời, trong khi các nhà đầu tư dự định tuyển chọn đợt mới sẽ phải chờ quy định của chương trình thí điểm năm 2026 trước khi tiếp nhận nhân tài toàn cầu.