
Cập nhật ngày 18 tháng 2 từ Jobbatical xác nhận rằng các mức lương chuẩn theo Nghị định 2025-539 vẫn giữ nguyên cho năm 2026: 39.582 € tổng thu nhập làm mức “lương tham chiếu” chung cho hầu hết các trường hợp nhân viên đủ điều kiện Thẻ Tài Năng và 59.373 € cho người xin Thẻ Xanh EU (gấp 1,5 lần mức tham chiếu). Các vị trí thiếu hụt nhân lực trong lĩnh vực STEM vẫn có thể áp dụng mức sàn giảm còn 47.498 €. (jobbatical.com)
Việc tách biệt các ngưỡng lương khỏi mức lương tối thiểu liên kết với lạm phát SMIC giúp Pháp mang lại sự ổn định cho nhà tuyển dụng và so với quy định trước năm 2025, chi phí cho nhiều vị trí chuyên môn trung cấp giảm khoảng 8%. Điều này giúp Paris có lợi thế cạnh tranh so với Berlin hay Amsterdam, nơi mức sàn Thẻ Xanh năm 2026 vượt quá 60.000 €. (jobbatical.com)
Sự ổn định này cũng giúp đơn giản hóa việc lập ngân sách cho các nhiệm vụ công tác dài hạn ở nước ngoài: các bộ phận nhân sự có thể cố định gói lương mà không lo các đợt tăng SMIC giữa năm gây vi phạm quy định. Việc được đoàn tụ gia đình và thời hạn cư trú 4 năm tiếp tục làm Thẻ Tài Năng trở thành lựa chọn hấp dẫn thay thế cho giấy phép lao động truyền thống, vốn vẫn yêu cầu kiểm tra thị trường lao động. (jobbatical.com)
Mẹo thực tiễn: khi soạn thư mời làm việc, hãy ghi rõ mức lương tổng năm đáp ứng chắc chắn các ngưỡng theo nghị định và dự phòng biến động tỷ giá nếu trả lương bằng ngoại tệ. Nhà tuyển dụng cũng nên kiểm tra hướng dẫn của tỉnh về mức sàn giảm cho các ngành nghề thiếu hụt nghiêm trọng trước khi áp dụng tùy chọn 1,2 × mức tham chiếu. (jobbatical.com)
Việc tách biệt các ngưỡng lương khỏi mức lương tối thiểu liên kết với lạm phát SMIC giúp Pháp mang lại sự ổn định cho nhà tuyển dụng và so với quy định trước năm 2025, chi phí cho nhiều vị trí chuyên môn trung cấp giảm khoảng 8%. Điều này giúp Paris có lợi thế cạnh tranh so với Berlin hay Amsterdam, nơi mức sàn Thẻ Xanh năm 2026 vượt quá 60.000 €. (jobbatical.com)
Sự ổn định này cũng giúp đơn giản hóa việc lập ngân sách cho các nhiệm vụ công tác dài hạn ở nước ngoài: các bộ phận nhân sự có thể cố định gói lương mà không lo các đợt tăng SMIC giữa năm gây vi phạm quy định. Việc được đoàn tụ gia đình và thời hạn cư trú 4 năm tiếp tục làm Thẻ Tài Năng trở thành lựa chọn hấp dẫn thay thế cho giấy phép lao động truyền thống, vốn vẫn yêu cầu kiểm tra thị trường lao động. (jobbatical.com)
Mẹo thực tiễn: khi soạn thư mời làm việc, hãy ghi rõ mức lương tổng năm đáp ứng chắc chắn các ngưỡng theo nghị định và dự phòng biến động tỷ giá nếu trả lương bằng ngoại tệ. Nhà tuyển dụng cũng nên kiểm tra hướng dẫn của tỉnh về mức sàn giảm cho các ngành nghề thiếu hụt nghiêm trọng trước khi áp dụng tùy chọn 1,2 × mức tham chiếu. (jobbatical.com)
Nguồn: Jobbatical Blog
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Pháp.Thêm từ Pháp
Xem tất cả
Các tổ chức nhân quyền kêu gọi Air France và các hãng bay thuê chuyến ngừng các chuyến bay trục xuất “một vào, một ra” giữa Anh và Pháp
Pháp công bố chính sách quá cảnh sân bay không cần visa cho người Ấn Độ và mục tiêu đón 30.000 sinh viên Ấn Độ vào năm 2030