Limites salariais estáveis para 2026 mantêm o Passe de Talento da França competitivo para contratações de nível médio

A atualização de 18 de fevereiro da Jobbatical confirma que os parâmetros salariais estabelecidos pelo Decreto 2025-539 permanecem inalterados para 2026: €39.582 brutos como “salário de referência” unificado para a maioria dos casos de empregados qualificados com o Passaporte Talento e €59.373 para candidatos ao Cartão Azul da UE (1,5 × referência). Cargos em áreas STEM com escassez podem ainda se beneficiar de um piso reduzido de €47.498. (jobbatical.com)

Ao desvincular os limites do SMIC indexado à inflação, a França oferece aos empregadores previsibilidade e, em comparação com as regras anteriores a 2025, custos cerca de 8% menores para muitas funções profissionais de nível médio. Isso posiciona Paris de forma favorável em relação a Berlim ou Amsterdã, onde os pisos do Cartão Azul para 2026 ultrapassam €60.000. (jobbatical.com)



A estabilidade também facilita o planejamento orçamentário para missões internacionais de longo prazo: as equipes de RH podem definir pacotes de remuneração sem se preocupar com aumentos do SMIC no meio do ano que possam causar descumprimento. A possibilidade de reunião familiar e a validade de quatro anos do visto continuam tornando o Passaporte Talento uma alternativa atraente aos vistos de trabalho tradicionais, que ainda exigem teste de mercado de trabalho. (jobbatical.com)

Dica prática: ao redigir cartas de oferta, informe valores anuais brutos que claramente atendam aos limites do decreto e incluam margens para variações cambiais caso o pagamento seja em moeda estrangeira. Os empregadores também devem verificar as orientações da prefeitura sobre limites reduzidos para profissões em situação crítica antes de optar pela opção de 1,2 × referência. (jobbatical.com)