2026年薪资门槛保持稳定，助力法国“人才护照”计划吸引中等技能人才

Jobbatical于2月18日发布的最新消息确认，2025年第2025-539号法令中设定的薪资基准在2026年保持不变：大多数符合人才护照资格的员工统一“参考薪资”为39,582欧元（税前），欧盟蓝卡申请者为59,373欧元（参考薪资的1.5倍）。STEM领域紧缺职位仍可享受降低至47,498欧元的底薪标准。（来源：jobbatical.com）

通过将薪资门槛与通胀挂钩的最低工资（SMIC）脱钩，法国为雇主提供了更高的可预见性。与2025年前的规定相比，许多中级专业岗位的用人成本大约降低了8%。这使得巴黎在2026年蓝卡薪资门槛超过6万欧元的柏林和阿姆斯特丹面前更具竞争力。（来源：jobbatical.com）



这一稳定性也简化了长期海外派遣的预算编制：人力资源团队可以锁定薪酬方案，无需担心年中SMIC上涨导致合规风险。人才护照继续因家庭团聚和四年居留有效期而成为传统工作许可的有力替代方案，后者仍需进行劳动力市场测试。（来源：jobbatical.com）

实用建议：在起草聘用信时，应明确列出符合法令门槛的年度税前薪资，并为汇率波动预留缓冲空间（若以外币支付）。雇主还应在依赖1.2倍参考薪资选项前，查阅省政府关于关键短缺职业降低门槛的最新指导。（来源：jobbatical.com）