Số liệu ngân sách mới công bố ngày 21 tháng 2 năm 2026 đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong phản ứng của Cộng hòa Séc đối với người tị nạn. Theo dữ liệu do Hãng Thông tấn Séc (ČTK) dẫn lại, khoản chi nhân đạo dành cho người mang giấy phép bảo hộ tạm thời từ Ukraine đạt tổng cộng 8,8 tỷ CZK (khoảng 430 triệu USD) trong năm 2025, trong khi doanh thu nhà nước thu được từ nhóm này – chủ yếu qua thuế thu nhập, VAT và đóng góp an sinh xã hội – lên tới 20,5 tỷ CZK. Cán cân tài chính ròng, với thặng dư gần 11,7 tỷ CZK, gấp hơn hai lần chi phí hỗ trợ trực tiếp. Đằng sau con số ấn tượng này là sự hội nhập nhanh chóng vào thị trường lao động. Thống kê từ Bộ Nội vụ cho thấy khoảng 210.000 trong số 399.500 người Ukraine có visa bảo hộ tạm thời tại Séc đã có việc làm tính đến giữa tháng 2 năm 2026, tăng từ 165.000 người cùng kỳ năm trước. Các ngành như xây dựng, sản xuất, chăm sóc xã hội và dịch vụ khách sạn ngày càng phụ thuộc vào lực lượng lao động mới này, giúp giảm bớt tình trạng thiếu hụt kỹ năng kéo dài và nâng cao sức cạnh tranh xuất khẩu. Bộ Tài chính nhấn mạnh rằng việc người tị nạn tham gia lao động đã biến họ từ người nhận trợ cấp thành người đóng thuế. Mức lương trung bình hàng tháng của họ – 32.800 CZK – vẫn thấp hơn mức trung bình quốc gia khoảng 14%, nhưng khoảng cách này đang thu hẹp nhanh chóng nhờ cải thiện kỹ năng ngôn ngữ và sự hỗ trợ đào tạo nghề từ phía nhà tuyển dụng. Các doanh nghiệp cũng hưởng lợi từ việc gia hạn giấy phép lao động được đơn giản hóa theo sửa đổi thứ bảy của Luật Lex Ukraine, chuyển đổi việc gia hạn hàng năm thành thẻ cư trú 5 năm gắn liền với việc làm có thu nhập. Về mặt chính trị, các con số này củng cố lập luận của chính phủ liên minh về việc ban hành “Giấy phép cư trú dài hạn đặc biệt” cho phép người Ukraine đủ điều kiện có cơ hội định cư lâu dài sau 5 năm làm việc liên tục. Các liên đoàn doanh nghiệp đã vận động mạnh mẽ cho biện pháp này, cảnh báo rằng tình trạng già hóa dân số có thể khiến 430.000 vị trí việc làm bị bỏ trống vào năm 2030 nếu không có giải pháp. Tuy nhiên, các đảng dân tộc chủ nghĩa cam kết sẽ ngăn chặn nghị định này khi nó được trình lên Quốc hội vào tháng 3, cho rằng đây là “nhập cư qua cửa sau”. Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, thông điệp là hai chiều: thứ nhất, người Ukraine đang có mặt tại Séc là nguồn nhân lực ổn định và ngày càng có kỹ năng; thứ hai, các công ty nên rà soát lại quy trình tuân thủ, vì người mang giấy phép bảo hộ tạm thời sẽ cần chuyển đổi sang trạng thái cư trú dài hạn mới khi luật được thông qua. Các đội ngũ nhân sự được khuyên theo dõi ngày hết hạn của từng cá nhân và dự trù ngân sách cho thuế lương cao hơn nếu nhân viên chuyển sang các khung đóng bảo hiểm xã hội tiêu chuẩn.
Nguồn: Mezha (citing ČTK)
