Bản cập nhật tiêu chuẩn dịch vụ mới nhất của Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada cho thấy thời gian xử lý trung bình của hầu hết các dòng Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) đã tăng đáng kể vào tháng 2 năm 2026 và được công bố vào ngày 9 tháng 3. LMIA cho các vị trí lương cao hiện mất 60 ngày làm việc — dài hơn hai tuần so với ba tháng trước — trong khi Dòng Tài năng Toàn cầu đã vượt mục tiêu 10 ngày lên 12 ngày. Sự chậm trễ này xảy ra trong bối cảnh Ottawa giảm hạn ngạch tiếp nhận lao động nước ngoài tạm thời xuống còn 60.000 cho năm 2026. Các nhà phân tích cho rằng nghịch lý này là do số lượng hồ sơ nhà tuyển dụng nộp tăng vọt trước dự đoán giảm hạn ngạch, cùng với việc nhân viên ESDC được điều động hỗ trợ các sáng kiến phòng chống gian lận. Các dòng liên quan đến nông nghiệp vẫn là nhanh nhất với thời gian 10–15 ngày, phản ánh ưu tiên theo mùa, nhưng LMIA cho thường trú nhân vẫn vượt quá 240 ngày — tương đương chờ đợi 8 tháng, gây khó khăn cho các nhà tuyển dụng muốn chuyển đổi nhân sự hiện tại. Thời gian xử lý LMIA kéo dài ảnh hưởng đến các chương trình di chuyển lao động doanh nghiệp: đơn xin giấy phép làm việc không thể nộp cho đến khi nhà tuyển dụng nhận được quyết định tích cực, và việc xử lý đồng thời (nộp giấy phép trước khi LMIA hoàn tất) vẫn là quyền lựa chọn. Các công ty phụ thuộc vào các vị trí lương cao, như công ty công nghệ và kỹ thuật, nên dự trù thời gian chuẩn bị ít nhất ba tháng và cân nhắc các con đường miễn LMIA như Chương trình Di chuyển Quốc tế hoặc các chương trình đề cử tỉnh bang nếu có thể. Các luật sư di trú dự đoán tình hình sẽ cải thiện nhẹ vào cuối năm khi hạn ngạch hạn chế nhu cầu, nhưng cảnh báo rằng các đợt kiểm tra tuân thủ nghiêm ngặt trong tương lai có thể kéo dài thời gian xử lý hơn nữa. ESDC khuyên nhà tuyển dụng nộp hồ sơ đầy đủ và phản hồi nhanh các yêu cầu thông tin để tránh chậm trễ thêm.
Nguồn: CIC News
