रोजगार और सामाजिक विकास कनाडा की नवीनतम सेवा-मानक अपडेट में फरवरी 2026 में अधिकांश लेबर मार्केट इम्पैक्ट असेसमेंट (LMIA) स्ट्रीम्स के औसत प्रसंस्करण समय में तेज़ वृद्धि देखी गई है, जिसे 9 मार्च को प्रकाशित किया गया। उच्च वेतन वाले LMIA अब 60 कार्यदिवस लेते हैं—जो तीन महीने पहले की तुलना में दो सप्ताह अधिक है—जबकि ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम का प्रसंस्करण समय प्रमुख 10-दिन के लक्ष्य से बढ़कर 12 दिन हो गया है। ये देरी तब आई हैं जब ओटावा ने 2026 के लिए अस्थायी विदेशी श्रमिकों की कुल प्रवेश सीमा 60,000 कर दी है। विश्लेषक इस विरोधाभास को बढ़ती नियोक्ता प्रस्तुतियों से जोड़ते हैं, जो अनुमानित कोटा कटौती से पहले दायर की गई हैं, साथ ही ESDC कर्मचारियों को धोखाधड़ी रोकथाम पहलों के समर्थन के लिए पुनः तैनात किए जाने के कारण। कृषि से संबंधित स्ट्रीम्स सबसे तेज़ हैं, जिनका प्रसंस्करण 10-15 दिनों में होता है, जो मौसमी प्राथमिकता को दर्शाता है, लेकिन स्थायी निवासी LMIA अभी भी 240 दिनों से अधिक समय लेते हैं—लगभग आठ महीने की प्रतीक्षा, जो नियोक्ताओं के लिए निराशाजनक है जो मौजूदा प्रतिभा को स्थायी बनाना चाहते हैं। LMIA प्रसंस्करण में देरी कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रोग्राम्स पर भी असर डालती है: कार्य अनुमति आवेदन तब तक नहीं दायर किए जा सकते जब तक नियोक्ता को सकारात्मक निर्णय न मिल जाए, और सह-प्रसंस्करण (LMIA के अंतिम होने से पहले अनुमति दायर करना) वैकल्पिक रहता है। उच्च वेतन वाले पदों पर निर्भर कंपनियों, जैसे तकनीकी और इंजीनियरिंग फर्मों को कम से कम तीन महीने की अग्रिम योजना बनानी चाहिए और जहां संभव हो LMIA-मुक्त मार्ग जैसे अंतरराष्ट्रीय मोबिलिटी प्रोग्राम या प्रांतीय नामांकन मार्गों पर विचार करना चाहिए। आप्रवासन वकील उम्मीद करते हैं कि वर्ष के अंत तक प्रवेश सीमाओं के कारण मांग में कमी आएगी, जिससे कुछ राहत मिलेगी, लेकिन वे चेतावनी देते हैं कि भविष्य में किसी भी कड़ाई से अनुपालन जांच समयसीमा को और बढ़ा सकती है। ESDC नियोक्ताओं को सलाह देता है कि वे पूर्ण आवेदन जमा करें और सूचना अनुरोधों का शीघ्र उत्तर दें ताकि अतिरिक्त देरी से बचा जा सके।
स्रोत: CIC News
