Останнє оновлення стандартів обслуговування Employment and Social Development Canada показує, що середній час обробки більшості категорій Labour Market Impact Assessment (LMIA) суттєво збільшився у лютому 2026 року і був опублікований 9 березня. Тепер обробка LMIA для висококваліфікованих працівників займає 60 робочих днів — на два тижні довше, ніж три місяці тому, а для Global Talent Stream час очікування перевищив цільові 10 днів і становить 12 днів. Затримки виникають навіть на тлі зниження Оттавою загального ліміту на прийом тимчасових іноземних працівників до 60 000 у 2026 році. Аналітики пояснюють цю парадоксальну ситуацію різким зростанням заявок від роботодавців, поданих напередодні очікуваного скорочення квот, а також перенаправленням працівників ESDC на заходи з протидії шахрайству. Найшвидше обробляються заявки, пов’язані з сільським господарством — 10–15 днів, що відображає сезонний пріоритет, тоді як LMIA для постійних резидентів перевищує 240 днів — восьмимісячне очікування, яке викликає розчарування у роботодавців, що прагнуть перевести наявних працівників на постійні позиції. Затримки з LMIA впливають на програми корпоративної мобільності: заявки на робочі дозволи не можна подавати до отримання позитивного рішення по LMIA, а паралельна обробка (подача дозволу до завершення LMIA) залишається на розсуд. Компаніям, які залежать від висококваліфікованих кадрів, зокрема у сфері технологій та інженерії, варто планувати мінімум тримісячний запас часу та розглядати шляхи, що не потребують LMIA, як-от International Mobility Program або провінційні номінаційні програми. Юристи з імміграції прогнозують помірне полегшення пізніше цього року, коли обмеження квот знизить попит, але попереджають, що можливі майбутні посилення контролю можуть ще більше затягнути строки. ESDC радить роботодавцям подавати повні заявки та оперативно відповідати на запити інформації, щоб уникнути додаткових затримок.
Джерело: CIC News
