劳动力市场工作许可审批放缓，劳动力市场影响评估（LMIA）处理时间大幅延长

加拿大就业与社会发展部最新的服务标准更新显示，2026年2月大多数劳动力市场影响评估（LMIA）类别的平均处理时间显著延长，该数据于3月9日公布。高薪职位的LMIA处理时间现为60个工作日，比三个月前增加了整整两周，而全球人才类别的处理时间也从标志性的10天目标上升至12天。尽管渥太华将2026年临时外劳总配额下调至6万人，这些延迟仍然存在。分析人士认为，这一矛盾主要源于雇主在预期配额减少前大量提交申请，以及就业与社会发展部工作人员被调配去支持防欺诈项目。农业相关类别仍是处理最快的，时间为10至15天，反映出季节性优先处理，但永久居民类别的LMIA处理时间仍超过240天，长达八个月，令希望留住现有人才的雇主感到沮丧。LMIA处理时间延长对企业人才流动计划产生连锁反应：工作许可申请必须在雇主获得正面决定后才能提交，而同时处理（在LMIA完成前提交许可申请）仍属可选。依赖高薪职位的公司，如科技和工程企业，应预留至少三个月的准备时间，并尽可能考虑国际流动计划或省提名等免LMIA途径。移民律师预计，随着配额限制需求，年内情况将有所缓解，但警告称未来若加强合规检查，处理时间可能进一步延长。就业与社会发展部建议雇主提交完整申请并及时回应信息请求，以避免额外延误。