Dữ liệu mới từ Cục Thống kê Úc công bố ngày 15 tháng 4 cho thấy trong năm đến tháng 2 năm 2026, có 1.154.000 lượt người đến định cư và dài hạn—mức cao nhất kể từ khi bắt đầu ghi nhận năm 1976. Số người rời đi định cư và dài hạn là 675.000, dẫn đến mức tăng ròng là 479.000 người. Lãnh đạo phe đối lập Angus Taylor đã lợi dụng con số này để cáo buộc Chính phủ Albanese “mất kiểm soát biên giới” và quảng bá Kế hoạch Di cư Giá trị Úc của Liên minh, nhằm giảm số lượng và siết chặt kiểm tra. Các bộ trưởng chính phủ phản bác rằng con số này phản ánh nhu cầu lao động mạnh mẽ và sự trở lại bình thường của du lịch sau thời kỳ đóng cửa biên giới do COVID, đồng thời lưu ý rằng mức tăng ròng di cư quốc tế đã đạt đỉnh và dự kiến giảm xuống còn 315.000 vào năm 2026-27. Đối với nhà tuyển dụng, con số này xác nhận cuộc cạnh tranh gay gắt về nhà ở và ký túc xá sinh viên tại Sydney, Melbourne và Brisbane—những thành phố tiếp nhận hơn 70% số người đến ròng. Các quản lý di chuyển toàn cầu báo cáo rằng ngân sách nhà ở cho nhân viên được điều động đã tăng 12-18% kể từ tháng 7 năm 2025, với tỷ lệ trống gần mức thấp kỷ lục. Các công ty chuyển nhân viên sau đợt cắt giảm thuế giai đoạn ba vào tháng 7 nên đặt trước căn hộ dịch vụ hoặc cân nhắc văn phòng vùng, nơi giá thuê thấp hơn và chính quyền tiểu bang có thể cung cấp hoàn thuế thuế lương. Các tác động chính sách sẽ rõ ràng trong ngân sách liên bang 2026-27 vào tháng tới. Các quan chức Bộ Tài chính đang mô hình hóa xem liệu hạn ngạch di cư hiện tại là 235.000 cho năm 2026-27 có cần điều chỉnh giảm để giảm áp lực hạ tầng hay không. Bất kỳ giảm hạn ngạch nào cũng có thể thắt chặt phân bổ visa do nhà tuyển dụng bảo trợ và đẩy thời gian xử lý trở lại mức năm 2023 trừ khi Bộ Nội vụ được cấp thêm nhân sự và kinh phí công nghệ thông tin. Mẹo thực tiễn: các nhóm quản lý di chuyển toàn cầu nên theo dõi ngân sách ngày 14 tháng 5 và chuẩn bị kế hoạch dự phòng—như chuyển nhân viên nội bộ qua đường tạm thời (ICT) hoặc phân công làm việc từ xa—nếu số lượng visa do nhà tuyển dụng bảo trợ bị cắt giữa năm.
