Record di 1,15 milioni di arrivi accende il dibattito sulla migrazione prima del bilancio

Nuovi dati dell'Australian Bureau of Statistics, pubblicati il 15 aprile, mostrano 1.154.000 arrivi permanenti e a lungo termine nell'anno fino a febbraio 2026, il flusso più alto da quando sono iniziate le rilevazioni nel 1976. Le partenze permanenti e a lungo termine sono state 675.000, con un saldo netto di arrivi pari a 479.000. Il leader dell'opposizione, Angus Taylor, ha colto l'occasione per accusare il governo Albanese di “aver perso il controllo delle nostre frontiere” e per promuovere il piano migratorio australiano basato sui valori, che punta a ridurre i numeri e a inasprire i controlli. I ministri del governo hanno replicato che il dato riflette una forte domanda nel mercato del lavoro e la normalizzazione dei viaggi dopo le chiusure delle frontiere durante la pandemia, sottolineando che la migrazione netta dall’estero ha già raggiunto il picco e si prevede una moderazione a 315.000 nel 2026-27. Per i datori di lavoro, i numeri confermano una competizione accesa per abitazioni e alloggi per studenti a Sydney, Melbourne e Brisbane, città che hanno assorbito oltre il 70% degli arrivi netti. I responsabili della mobilità globale segnalano che i budget per l’alloggio degli assegnati sono aumentati del 12-18% da luglio 2025, con tassi di vacanza vicini ai minimi storici. Le aziende che trasferiscono personale dopo i tagli fiscali di terzo livello di luglio dovrebbero prenotare appartamenti serviti con anticipo o considerare uffici regionali dove gli affitti sono più bassi e i governi statali possono offrire rimborsi sulle tasse sul libro paga. Le implicazioni politiche si definiranno nel bilancio federale 2026-27 del prossimo mese. I funzionari del Tesoro stanno valutando se il tetto migratorio, attualmente fissato a 235.000 per il 2026-27, debba essere ridotto per alleviare la pressione sulle infrastrutture. Qualsiasi riduzione del tetto potrebbe restringere le quote per i visti sponsorizzati dai datori di lavoro e allungare i tempi di elaborazione fino ai livelli del 2023, a meno che il Dipartimento degli Affari Interni non riceva fondi aggiuntivi per personale e tecnologia. Consiglio pratico: i team di mobilità globale dovrebbero monitorare il bilancio del 14 maggio e preparare piani di emergenza — come trasferimenti intra-aziendali tramite la categoria Temporary Work (ICT) o incarichi da remoto — nel caso in cui le quote per i visti sponsorizzati vengano ridotte a metà anno.