Tổ chức giám sát chỉ trích tình trạng tồn đọng thẻ cư trú khi Pháp cam kết tăng thêm 500 nhân viên tại các tỉnh trưởng

Défenseur des droits của Pháp—đơn vị độc lập theo hiến pháp bảo vệ quyền lợi—đã dành một chương chưa từng có trong báo cáo thường niên năm 2025, công bố ngày 14 tháng 4, để nói về những khó khăn của người nước ngoài trong việc gia hạn giấy phép cư trú. Theo dữ liệu do The Connexion tổng hợp, các khiếu nại về việc gia hạn titre de séjour và sự cố của cổng thông tin ANEF tăng 70% so với cùng kỳ năm trước, chiếm tới 40% tổng số vụ việc mà cơ quan giám sát này xử lý. Người xin cấp phép cho biết họ phải chờ lâu hơn giới hạn pháp lý 90 ngày—đôi khi hơn sáu tháng—mà không nhận được biên nhận tạm thời, vốn bảo đảm quyền làm việc và tiếp cận an sinh xã hội. Các lỗi kỹ thuật khiến người dùng không thể truy cập tài khoản, trong khi các phòng hành chính địa phương thiếu nhân sự và hiếm khi trả lời điện thoại. Hệ quả dây chuyền bao gồm mất việc làm, trợ cấp bị đóng băng và hủy bỏ các chuyến đi quốc tế của nhân viên di chuyển cùng gia đình. Bộ trưởng Nội vụ Laurent Nuñez đã phản hồi ngay trong ngày bằng một công văn yêu cầu các phòng hành chính rút ngắn thời gian xử lý trung bình xuống còn 55 ngày bằng cách tuyển thêm 500 nhân viên, đơn giản hóa danh sách giấy tờ và tự động gia hạn biên nhận trực tuyến lên đến 12 tháng. Ông cũng chỉ đạo kiểm tra module xác thực của ANEF, vốn theo các nhóm công dân gây ra hàng nghìn lỗi “404” mỗi ngày. Đối với nhà tuyển dụng, tình hình này vừa là thách thức vừa là cơ hội: sự chú ý của công chúng có thể thúc đẩy cải tiến nhanh hơn, nhưng trong lúc chờ đợi, các bộ phận nhân sự phải lên kế hoạch dài hạn hơn cho việc điều động nhân sự và đảm bảo tuân thủ bảng lương khi nhân viên rơi vào tình trạng không hợp lệ mà không phải lỗi của họ. Một số công ty đang thử nghiệm gửi hồ sơ hàng loạt với các phòng hành chính, tương tự như các chương trình dành cho lao động nông nghiệp theo mùa. Các cố vấn nhập cư khuyên người nước ngoài nên lưu lại ảnh chụp màn hình các lần thử ANEF thất bại và gửi thư đảm bảo để chứng minh sự chủ động nếu bị thanh tra lao động kiểm tra. Họ cũng hoan nghênh việc gia hạn biên nhận được hứa hẹn, giúp giảm thời gian “trắng” hiện tại khi nhân viên nước ngoài không có thẻ hợp lệ cũng không có récépissé.