Nhân viên hỗ trợ đặc biệt tại sân bay Stansted sẽ đình công từ 17 đến 20 tháng 4, có thể gây chậm trễ cho hành khách có hạn chế về khả năng di chuyển

Hành khách đi qua sân bay London Stansted vào cuối tuần này được cảnh báo nên dành thêm thời gian nếu cần sử dụng dịch vụ hỗ trợ đặc biệt như xe lăn. Liên đoàn Unite xác nhận hơn 100 nhân viên ABM Aviation, những người hỗ trợ hành khách có hạn chế về khả năng di chuyển (PRM), sẽ đình công trong bốn ngày từ thứ Sáu 17/4 đến thứ Hai 20/4 sau khi đàm phán lương thất bại. Cuộc đình công này diễn ra sau khi 84% nhân viên bỏ phiếu ủng hộ và sẽ kéo dài liên tục từ 00:01 thứ Sáu đến 23:59 thứ Hai. Mặc dù nhóm công nhân này không lớn, sân bay Stansted vẫn phục vụ khoảng 2.000 hành khách PRM mỗi ngày trong thời gian cao điểm. Các hãng hàng không phải cung cấp hỗ trợ khi hành khách đã vào trong nhà ga, nhưng họ phụ thuộc vào ABM để đẩy xe lăn, vận hành thiết bị nâng và hướng dẫn hành khách khiếm thị qua khu vực an ninh. Với số nhân viên giảm mạnh, Unite cảnh báo thời gian chờ đợi có thể kéo dài và một số hành khách có thể lỡ chuyến nếu thời gian quay vòng máy bay bị hạn chế. Ba hãng hàng không lớn nhất tại Stansted là Ryanair, Jet2 và easyJet đã thông báo với các quản lý du lịch doanh nghiệp rằng họ sẽ miễn phí đổi chuyến cho hành khách PRM muốn dời lịch bay ra ngoài thời gian đình công. Tuy nhiên, họ sẽ không bồi thường vì tranh chấp được xem là “tình huống bất thường” theo quy định EU 261/UK 261. Sân bay cũng cho biết kế hoạch dự phòng bao gồm huy động tình nguyện viên được đào tạo từ các nhà ga khác và các nhà thầu an ninh, nhưng thừa nhận “một số trì hoãn là không tránh khỏi.” Các chuyên gia tư vấn rủi ro du lịch khuyên các tổ chức nên hướng dẫn nhân viên có hạn chế về di chuyển làm thủ tục sớm nhất có thể, mang theo xe lăn gấp gọn trong tình trạng tốt và đặt trước dịch vụ hỗ trợ sân bay thay vì yêu cầu vào ngày đi. Về lâu dài, cuộc tranh chấp này tiếp tục cho thấy xu hướng bất ổn lao động tại các trung tâm giao thông của Anh. Unite đang tiến hành bỏ phiếu đình công mới với nhân viên an ninh sân bay Heathrow, trong khi công đoàn GMB cũng gợi ý khả năng đình công của nhân viên xử lý hành lý tại Gatwick vào mùa hè. Các nhà tuyển dụng có nhân viên thường xuyên làm việc tại các sân bay London nên xem xét lại chính sách bảo hiểm du lịch và tăng cường kế hoạch chăm sóc nhân viên.