Tây Ban Nha Khởi Động Quy Trình Hợp Thức Hóa Di Cư Đặc Biệt Năm 2026

Chiến dịch hợp pháp hóa lao động quy mô lớn mà Tây Ban Nha mong đợi đã chính thức bắt đầu sau khi Nghị định Hoàng gia 316/2026 có hiệu lực từ ngày 16/4 và được giải thích chi tiết trong phần hỏi đáp của chính phủ ngày 19/4. Biện pháp này, thường gọi là “Quy trình Hợp pháp hóa Đặc biệt” (Regularización Extraordinaria), mở ra một cửa sổ duy nhất kéo dài năm tháng cho một số người không thuộc EU đã sinh sống tại Tây Ban Nha trước ngày 1/1/2026 để xin giấy phép cư trú có thời hạn một năm và có thể gia hạn. Hồ sơ có thể nộp trực tuyến 24/7 qua hệ thống Mercurio hoặc trực tiếp tại 436 văn phòng Bảo hiểm xã hội, Bưu điện và di trú được chỉ định, nhưng việc nộp trực tiếp cần đặt lịch hẹn trước và theo nghị định, phải được miễn phí. Nhóm tư vấn di chuyển của KPMG cảnh báo rằng số lượng hồ sơ—chính phủ ước tính khoảng 500.000, trong khi tổ chức nghiên cứu FUNCAS dự báo lên tới 840.000—sẽ gần như chắc chắn vượt quá khả năng tiếp nhận lịch hẹn và làm chậm tiến trình xử lý di trú thông thường. Do đó, các nhà tuyển dụng được khuyến cáo nên điều chỉnh kế hoạch tuyển dụng dựa trên khả năng tồn đọng hồ sơ và kiểm tra lại nhân sự nước ngoài hiện có để phát hiện rủi ro tuân thủ. Nghị định nhắm đến hai nhóm: (1) người cư trú không hợp pháp có thể chứng minh đã sống liên tục ít nhất năm tháng, và (2) người xin tị nạn đã nộp đơn trước ngày 1/1/2026. Người nộp đơn phải có lý lịch tư pháp trong sạch và, nếu cần, có “giấy chứng nhận dễ bị tổn thương” mới do các tổ chức dịch vụ xã hội được đăng ký cấp. Những người được chấp thuận sẽ nhận được giấy phép làm việc mở rộng, áp dụng cho tất cả các ngành và vùng miền. Về mặt di chuyển lao động doanh nghiệp, chương trình này mang lại cơ hội cho các công ty đa quốc gia hợp pháp hóa lao động không chính thức, giảm rủi ro uy tín và mở rộng nguồn nhân lực hợp pháp—đặc biệt trong các ngành nông nghiệp, logistics và khách sạn, nơi lao động không khai báo phổ biến nhất. Tuy nhiên, các đội ngũ nhân sự cần chuẩn bị cho việc chậm trễ trong cấp phát số NIE/TIE và các ảnh hưởng dây chuyền đến các loại giấy phép khác do nguồn lực bị phân tán. Kế hoạch công tác năm 2026 có thể cần được kéo dài thêm vài tuần.