Trung Tâm Hỗ Trợ Lao Động Di Cư Mới tại NSW Ra Mắt Nhằm Chống Lại Tình Trạng Bóc Lột Người Lao Động Mang Visa Tạm Thời

Chính phủ New South Wales vừa ra mắt Trung tâm Công nhân Di cư đầu tiên của bang, cam kết chi 6,5 triệu đô la Úc trong bốn năm để hỗ trợ những người giữ visa tạm thời gặp phải tình trạng bị trả lương thấp, điều kiện làm việc không an toàn hoặc bị ép buộc liên quan đến visa tại nơi làm việc. Trung tâm được khai trương tại khu trung tâm Sydney vào ngày 23 tháng 5, là sự hợp tác giữa Sở Quan hệ Lao động NSW và Liên đoàn Công đoàn NSW. Trung tâm sẽ cung cấp tư vấn qua đường dây nóng, quản lý hồ sơ, giới thiệu pháp lý và tiếp cận mục tiêu đến các vùng nông thôn nơi nhu cầu lao động theo mùa và ngành dịch vụ cao. Nghiên cứu của Viện Công lý Di cư cho thấy gần hai phần ba công nhân di cư từng bị trộm lương, với sinh viên quốc tế mất khoảng 60 triệu đô la Úc tiền lương chưa được trả mỗi tuần. Tình trạng dễ bị tổn thương càng tăng lên đối với những người lao động có visa gắn liền với một chủ lao động duy nhất—điều phổ biến trong các ngành dịch vụ, xây dựng và nông nghiệp—vì việc tố cáo lạm dụng có thể đe dọa tình trạng hợp pháp của họ. Thủ hiến NSW Chris Minns cho biết trung tâm “gửi đi thông điệp rằng việc bóc lột là không thể chấp nhận và người di cư đóng góp quan trọng cho nền kinh tế của chúng ta.” Các doanh nghiệp bảo trợ người nước ngoài phải tuân thủ các yêu cầu về đào tạo, lương và nghĩa vụ theo Luật Lao động Công bằng; vi phạm có thể dẫn đến phạt hành chính, đình chỉ giấy phép và bị loại khỏi danh sách bảo trợ trong tương lai. Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, sáng kiến này tạo ra con đường giải quyết mới khi nhân viên được điều động hoặc bảo trợ gặp tranh chấp tại nơi làm việc. Các công ty nên thông báo cho nhân viên được cử đi về dịch vụ này và đảm bảo các kênh khiếu nại nội bộ phù hợp với quy định bảo vệ người tố cáo của Úc nhằm giảm thiểu rủi ro pháp lý và tổn hại uy tín.