У Новому Південному Уельсі відкрили Центр підтримки мігрантів для боротьби з експлуатацією тимчасових працівників із візами

Уряд Нового Південного Уельсу відкрив перший у штаті спеціалізований Центр підтримки мігрантських працівників, виділивши 6,5 мільйона австралійських доларів на чотири роки для допомоги тимчасовим працівникам із візами, які стикаються з недоплатою, небезпечними умовами праці або примусом, пов’язаним із візовим статусом. Центр, відкритий 23 травня в центральному діловому районі Сіднея, є спільним проєктом Департаменту трудових відносин Нового Південного Уельсу та профспілок Unions NSW. Він надаватиме консультації по гарячій лінії, супровід у справах, юридичні консультації та цільову підтримку у регіонах із високим попитом на сезонну та готельну працю. Дослідження Інституту справедливості для мігрантів показує, що майже дві третини мігрантських працівників стикалися з крадіжкою заробітної плати, а міжнародні студенти щотижня втрачають близько 60 мільйонів австралійських доларів невиплаченої зарплати. Особливо вразливими є працівники, чиї візи прив’язані до одного роботодавця — це поширено у готельній, будівельній та сільськогосподарській сферах, адже повідомлення про зловживання може поставити під загрозу їхній легальний статус. Прем’єр-міністр Нового Південного Уельсу Кріс Міннс заявив, що центр «дає чіткий сигнал, що експлуатація неприпустима, а мігранти відіграють ключову роль в нашій економіці». Бізнеси, які спонсорують іноземців, вже зобов’язані дотримуватися вимог щодо навчання, зарплати та правил Fair Work; порушення може призвести до цивільних штрафів, призупинення ліцензії та заборони на подальше спонсорство. Для менеджерів з глобальної мобільності ця ініціатива відкриває нові можливості для вирішення конфліктів, коли працівники на тимчасовому переведенні або спонсоровані співробітники стикаються з проблемами на робочому місці. Компаніям рекомендується ознайомити працівників із цим сервісом та забезпечити, щоб внутрішні канали подання скарг відповідали австралійським нормам захисту викривачів, щоб мінімізувати юридичні ризики та зберегти репутацію.