
Die Regierung von New South Wales hat das erste spezielle Zentrum für Wanderarbeiter im Bundesstaat eröffnet und stellt dafür über vier Jahre 6,5 Millionen AUD bereit. Das Zentrum unterstützt Inhaber temporärer Visa, die mit Unterbezahlung, unsicheren Arbeitsbedingungen oder visa-gebundener Nötigung am Arbeitsplatz konfrontiert sind. Am 23. Mai wurde das Zentrum im Geschäftsviertel von Sydney eröffnet. Es ist eine Kooperation zwischen dem NSW Department of Industrial Relations und Unions NSW. Das Zentrum bietet eine Hotline, Fallmanagement, rechtliche Beratung und gezielte Unterstützung in ländlichen Regionen mit hoher Nachfrage nach Saison- und Gastronomiearbeitskräften. Untersuchungen des Migrant Justice Institute zeigen, dass fast zwei Drittel der Wanderarbeiter Lohndiebstahl erlebt haben, wobei internationale Studierende schätzungsweise jede Woche 60 Millionen AUD an unbezahlten Löhnen verlieren. Besonders gefährdet sind Arbeitnehmer, deren Visa an einen einzigen Arbeitgeber gebunden sind – häufig in den Bereichen Gastronomie, Bau und Landwirtschaft – da die Meldung von Missbrauch ihren legalen Status gefährden kann. Der Premierminister von NSW, Chris Minns, betonte, das Zentrum sende ein klares Signal, dass Ausbeutung nicht toleriert werde und Migranten einen wichtigen Beitrag zur Wirtschaft leisten. Unternehmen, die ausländische Arbeitnehmer sponsern, müssen bereits Schulungs-, Gehalts- und Fair-Work-Vorgaben erfüllen; Verstöße können zu zivilrechtlichen Strafen, Lizenzentzug und Ausschluss von zukünftigen Sponsoring-Möglichkeiten führen. Für Manager im Bereich globale Mobilität bietet die Initiative einen neuen Eskalationsweg bei Konflikten mit entsandten oder gesponserten Mitarbeitern. Unternehmen sollten ihre Entsandten über den Service informieren und sicherstellen, dass interne Beschwerdeverfahren mit den australischen Whistleblower-Schutzbestimmungen übereinstimmen, um rechtliche Risiken und Reputationsschäden zu minimieren.
Quelle: SBS News
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