
Pemerintah New South Wales meluncurkan Pusat Pekerja Migran pertama di negara bagian ini, dengan komitmen dana sebesar AU $6,5 juta selama empat tahun untuk membantu pemegang visa sementara yang menghadapi masalah upah tidak dibayar, kondisi kerja yang tidak aman, atau pemaksaan terkait visa di tempat kerja. Pusat yang dibuka di CBD Sydney pada 23 Mei ini merupakan hasil kerja sama antara Departemen Hubungan Industrial NSW dan Serikat Pekerja NSW. Pusat ini akan menyediakan layanan hotline, manajemen kasus, rujukan hukum, serta program outreach khusus ke daerah-daerah regional dengan permintaan tenaga kerja musiman dan sektor perhotelan yang tinggi.
Penelitian oleh Migrant Justice Institute menunjukkan hampir dua pertiga pekerja migran mengalami pencurian upah, dengan mahasiswa internasional kehilangan sekitar AU $60 juta setiap minggu akibat upah yang tidak dibayar. Kerentanan ini semakin besar bagi pekerja yang visanya terkait dengan satu pemberi kerja—umum di sektor perhotelan, konstruksi, dan pertanian—karena melaporkan penyalahgunaan dapat mengancam status hukum mereka.
Perdana Menteri NSW, Chris Minns, menyatakan bahwa pusat ini “mengirimkan sinyal bahwa eksploitasi tidak dapat diterima dan migran memberikan kontribusi penting bagi perekonomian kita.” Perusahaan yang mensponsori warga asing harus memenuhi kewajiban pelatihan, gaji, dan Fair Work; kegagalan mematuhi dapat berujung pada sanksi sipil, penangguhan lisensi, dan larangan sponsorship di masa depan.
Bagi manajer mobilitas global, inisiatif ini menyediakan jalur eskalasi baru ketika pekerja yang dipinjamkan atau staf yang disponsori menghadapi perselisihan di tempat kerja. Perusahaan disarankan untuk memberi pengarahan kepada pekerja yang ditugaskan tentang layanan ini dan memastikan saluran pengaduan internal sesuai dengan perlindungan pelapor di Australia guna meminimalkan risiko hukum dan reputasi.
Penelitian oleh Migrant Justice Institute menunjukkan hampir dua pertiga pekerja migran mengalami pencurian upah, dengan mahasiswa internasional kehilangan sekitar AU $60 juta setiap minggu akibat upah yang tidak dibayar. Kerentanan ini semakin besar bagi pekerja yang visanya terkait dengan satu pemberi kerja—umum di sektor perhotelan, konstruksi, dan pertanian—karena melaporkan penyalahgunaan dapat mengancam status hukum mereka.
Perdana Menteri NSW, Chris Minns, menyatakan bahwa pusat ini “mengirimkan sinyal bahwa eksploitasi tidak dapat diterima dan migran memberikan kontribusi penting bagi perekonomian kita.” Perusahaan yang mensponsori warga asing harus memenuhi kewajiban pelatihan, gaji, dan Fair Work; kegagalan mematuhi dapat berujung pada sanksi sipil, penangguhan lisensi, dan larangan sponsorship di masa depan.
Bagi manajer mobilitas global, inisiatif ini menyediakan jalur eskalasi baru ketika pekerja yang dipinjamkan atau staf yang disponsori menghadapi perselisihan di tempat kerja. Perusahaan disarankan untuk memberi pengarahan kepada pekerja yang ditugaskan tentang layanan ini dan memastikan saluran pengaduan internal sesuai dengan perlindungan pelapor di Australia guna meminimalkan risiko hukum dan reputasi.
Sumber: SBS News
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Australia.Lebih Banyak Dari Australia
Lihat semua
Pengamanan Ketat Selama Empat Jam di Bandara Avalon Melbourne Setelah Tas Mencurigakan Picu Kecurigaan Bom
Pasukan Perbatasan Australia Sita 166 kg Pseudoefedrin, Tangkap Warga Negara India di Sydney