Nowe Centrum dla Pracowników Migrantów w NSW otwarte w walce z wyzyskiem osób na tymczasowych wizach

Rząd Nowej Południowej Walii uruchomił pierwsze w stanie Centrum Pracowników Migranckich, przeznaczając na ten cel 6,5 miliona dolarów australijskich na cztery lata. Centrum ma pomagać posiadaczom tymczasowych wiz, którzy doświadczają niedopłat, niebezpiecznych warunków pracy lub presji związanej z wizą. Otwarte 23 maja w centrum Sydney, jest efektem współpracy Departamentu Stosunków Przemysłowych NSW oraz Związków Zawodowych NSW. Oferuje poradnictwo telefoniczne, zarządzanie sprawami, skierowania prawne oraz działania skierowane do regionów o dużym zapotrzebowaniu na sezonową i gastronomiczną siłę roboczą. Badania Migrant Justice Institute pokazują, że niemal dwie trzecie pracowników migranckich doświadczyło kradzieży wynagrodzenia, a studenci międzynarodowi tracą szacunkowo 60 milionów dolarów australijskich tygodniowo z powodu nieopłaconych pensji. Szczególnie narażeni są pracownicy, których wizy są powiązane z jednym pracodawcą – co jest powszechne w sektorach gastronomii, budownictwa i rolnictwa – ponieważ zgłaszanie nadużyć może zagrozić ich legalnemu statusowi. Premier NSW Chris Minns podkreślił, że centrum „wysyła sygnał, że wyzysk jest nie do przyjęcia, a migranci mają kluczowy wkład w naszą gospodarkę.” Firmy sponsorujące cudzoziemców muszą już spełniać wymogi dotyczące szkoleń, wynagrodzeń i przepisów Fair Work; ich niedopełnienie może skutkować karami cywilnymi, zawieszeniem licencji oraz wykluczeniem z przyszłych programów sponsoringu. Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej inicjatywa ta stanowi nową ścieżkę eskalacji w przypadku sporów w miejscu pracy z udziałem pracowników delegowanych lub sponsorowanych. Firmy powinny informować swoich pracowników o dostępnych usługach oraz zapewnić, że wewnętrzne procedury rozpatrywania skarg są zgodne z australijskimi przepisami chroniącymi sygnalistów, aby zminimalizować ryzyko prawne i utratę reputacji.