Chín người bị bắt tại các kho của DPD khi Bộ Nội vụ mở rộng kiểm tra quyền làm việc đối với ngành logistics kinh tế gig

Các đội Cảnh sát Di trú đã tiến hành các cuộc đột kích phối hợp vào sáng sớm ngày 11 tháng 6 tại các trung tâm phân loại bưu kiện của DPD ở Basingstoke và Newbury, bắt giữ bảy người Ấn Độ, một người Ghana và một người Pakistan nghi ngờ làm việc bất hợp pháp, theo báo cáo của ITV News ngày 12 tháng 6. Đây là chiến dịch công khai đầu tiên nhắm vào các kho vận lớn kể từ khi các bộ trưởng thông báo rằng các công ty kinh tế gig sẽ sớm phải chịu trách nhiệm kiểm tra giấy phép làm việc giống như các nhà tuyển dụng truyền thống. Các quan chức cho biết hơn 100 công nhân đã được phỏng vấn và bất kỳ nhà tuyển dụng nào vi phạm luật có thể bị phạt lên đến 60.000 bảng Anh cho mỗi người lao động. Tám trong số chín người bị bắt giữ tại kho Basingstoke; tất cả những người bị tạm giữ đã được thả với điều kiện bảo lãnh di trú và giám sát điện tử trong khi vụ việc tiếp tục được xử lý. Chiến dịch này là một phần trong kế hoạch của Bộ trưởng Nội vụ nhằm tăng cường trục xuất và “loại bỏ các yếu tố thu hút” di cư bất hợp pháp. Kể từ tháng 7 năm 2024, các cuộc đột kích liên quan đến làm việc bất hợp pháp đã tăng 77% trên toàn quốc. Chính phủ dự kiến sẽ công bố phản hồi về cuộc tham vấn “Mở rộng kiểm tra quyền làm việc cho kinh tế gig” vào cuối tháng này, sau đó các công ty chuyển phát nhanh, nền tảng gọi xe và ứng dụng giao đồ ăn sẽ phải xác minh tình trạng của các nhà thầu tự do. Đối với các nhà quản lý di chuyển và nhân sự trong lĩnh vực giao hàng cuối cùng đang phát triển mạnh ở Anh, sự kiện này nhấn mạnh nhu cầu xây dựng quy trình tuyển dụng chặt chẽ cho các tài xế tự do—nhiều người trong số họ là người phụ thuộc được bảo trợ hoặc sinh viên có giới hạn giờ làm việc hàng tuần. Các công ty hoạt động qua chuỗi nhà thầu chỉ cung cấp lao động nên xác định rõ trách nhiệm pháp lý, cập nhật hợp đồng và cân nhắc công nghệ xác thực danh tính kỹ thuật số trước khi các quy định mới có hiệu lực. Các hiệp hội ngành nghề cho biết họ ủng hộ cạnh tranh lành mạnh nhưng đang vận động để có giai đoạn triển khai từng bước, cảnh báo rằng thiếu hụt lao động đột ngột có thể làm gián đoạn giao hàng vào mùa cao điểm. Bộ Nội vụ khẳng định sẽ công bố hướng dẫn trước và tập trung thực thi sẽ nhắm vào “nhà tuyển dụng không tuân thủ, không phải các doanh nghiệp chân chính”.