Nhân viên Điều phối Chuyến bay Jazz Aviation Đạt 96% Phiếu Bầu Đình Công, Đe dọa Mạng lưới Khu vực

Các nhân viên điều phối chuyến bay tại Jazz Aviation LP — hãng hàng không khu vực lớn nhất Canada hoạt động dưới thương hiệu Air Canada Express — đã bỏ phiếu với tỷ lệ 96,4% ủng hộ đình công nếu các cuộc đàm phán hợp đồng tập thể thất bại. Kết quả bỏ phiếu, được Hiệp hội Điều phối viên Hàng không Canada (CALDA) công bố vào sáng ngày 25 tháng 6 năm 2026, bao gồm 59 nhân viên điều phối được chứng nhận, chịu trách nhiệm lập kế hoạch và giám sát hơn 400 chuyến bay hàng ngày trên khắp Canada và Hoa Kỳ. Hợp đồng lao động kéo dài một thập kỷ của công đoàn đã hết hạn từ ngày 1 tháng 1 năm 2026. CALDA cho biết mức lương không theo kịp lạm phát và các thành viên đã bị tụt lại “rất nhiều” so với đồng nghiệp tại Air Canada và WestJet. Các cuộc đàm phán hòa giải sẽ kéo dài đến ngày 10 tháng 7, sau đó bắt đầu giai đoạn “hạ nhiệt” 21 ngày; ngày đình công hợp pháp sớm nhất là 1 tháng 8 năm 2026. Việc ngừng việc của các nhân viên điều phối sẽ gây ảnh hưởng lớn đến mạng lưới nội địa Canada. Quy định của Bộ Giao thông Canada yêu cầu mọi chuyến bay thương mại phải có sự đồng ký của nhân viên điều phối được cấp phép; nếu không có họ, Jazz sẽ phải hủy hoặc giảm đáng kể hoạt động. Điều này sẽ ảnh hưởng đến các hành khách doanh nhân trên các tuyến bay tần suất cao như Toronto–Ottawa và Calgary–Edmonton, đồng thời làm gián đoạn các kết nối liên tuyến phục vụ các chuyến bay quốc tế đường dài của Air Canada. Các nhà quản lý du lịch doanh nghiệp nên chuẩn bị kế hoạch dự phòng, bao gồm việc đặt lại vé trên các hãng hàng không chính và dành thêm thời gian cho các kết nối khu vực. Air Canada cho biết họ “vẫn tin tưởng sẽ đạt được thỏa thuận công bằng,” nhưng chưa nộp lịch trình dự phòng lên Cơ quan Giao thông Canada. Các tranh chấp lao động nhỏ trước đây tại Jazz đều được giải quyết trước hạn đình công, tuy nhiên với tỷ lệ ủng hộ áp đảo lần này, dự báo vòng đàm phán sẽ căng thẳng hơn nhiều.