
Trong một bức thư công bố ngày 25 tháng 6 năm 2026 và được nổi bật trong bản tin nhập cư hàng tuần của LexisNexis, Ủy ban Tư vấn Di cư (MAC) cảnh báo rằng các số liệu di cư kém chất lượng, chậm trễ và thiếu minh bạch đang cản trở việc xây dựng chính sách dựa trên bằng chứng. Ủy ban kêu gọi Bộ trưởng Nội vụ Shabana Mahmood ưu tiên phát triển hạ tầng dữ liệu bên cạnh các mục tiêu chính. MAC cho biết những trì hoãn hiện tại khiến các bộ trưởng thường phải ban hành luật dựa trên các xu hướng lỗi thời, dẫn đến nguy cơ thiết lập sai ngưỡng lương hoặc danh sách nghề nghiệp, khiến chúng thay đổi liên tục theo từng quy định mới.
Ủy ban đề xuất cấp kinh phí để liên kết chi tiết các bộ dữ liệu visa của Bộ Nội vụ với hồ sơ thu nhập của HMRC và mã định danh của NHS – những bước đi này sẽ giúp đánh giá đóng góp kinh tế của các loại visa khác nhau theo thời gian thực.
Tại sao điều này quan trọng: nếu không có số liệu đáng tin cậy, các nhà tuyển dụng sẽ phải đối mặt với những cú sốc chính sách như việc tăng đột ngột yêu cầu lương đối với lao động có tay nghề. Dữ liệu cải thiện có thể giúp MAC tự tin đưa ra các khuyến nghị nhiều năm, cho phép ngân sách di chuyển lao động và kế hoạch nhân sự ổn định hơn. Các doanh nghiệp nên theo dõi xem Bản tuyên bố Mùa thu có dành ngân sách riêng cho Văn phòng Thống kê Quốc gia và các nhóm dữ liệu của Bộ Nội vụ hay không.
Trong khi chờ đợi, các nhà tài trợ có thể tăng cường vận động bằng cách gửi dữ liệu lương và vị trí tuyển dụng đã được ẩn danh cho đợt kêu gọi bằng chứng sắp tới của MAC về Danh sách Lương Nhập cư, dự kiến vào tháng 7. Nếu được thông qua, các đề xuất của MAC sẽ mở đường cho các bảng điều khiển tương tự như “SkillSelect” của Úc, giúp nhà tuyển dụng dự báo trước hạn ngạch tuyển dụng hàng tháng – một bước tiến quan trọng cho các nhà hoạch định nhân sự chiến lược.
Ủy ban đề xuất cấp kinh phí để liên kết chi tiết các bộ dữ liệu visa của Bộ Nội vụ với hồ sơ thu nhập của HMRC và mã định danh của NHS – những bước đi này sẽ giúp đánh giá đóng góp kinh tế của các loại visa khác nhau theo thời gian thực.
Tại sao điều này quan trọng: nếu không có số liệu đáng tin cậy, các nhà tuyển dụng sẽ phải đối mặt với những cú sốc chính sách như việc tăng đột ngột yêu cầu lương đối với lao động có tay nghề. Dữ liệu cải thiện có thể giúp MAC tự tin đưa ra các khuyến nghị nhiều năm, cho phép ngân sách di chuyển lao động và kế hoạch nhân sự ổn định hơn. Các doanh nghiệp nên theo dõi xem Bản tuyên bố Mùa thu có dành ngân sách riêng cho Văn phòng Thống kê Quốc gia và các nhóm dữ liệu của Bộ Nội vụ hay không.
Trong khi chờ đợi, các nhà tài trợ có thể tăng cường vận động bằng cách gửi dữ liệu lương và vị trí tuyển dụng đã được ẩn danh cho đợt kêu gọi bằng chứng sắp tới của MAC về Danh sách Lương Nhập cư, dự kiến vào tháng 7. Nếu được thông qua, các đề xuất của MAC sẽ mở đường cho các bảng điều khiển tương tự như “SkillSelect” của Úc, giúp nhà tuyển dụng dự báo trước hạn ngạch tuyển dụng hàng tháng – một bước tiến quan trọng cho các nhà hoạch định nhân sự chiến lược.
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Anh Quốc.Thêm từ Anh Quốc
Xem tất cả
Các bộ trưởng CPTPP ủng hộ việc hoàn thiện quy tắc xuất xứ và di chuyển khi Anh chuẩn bị bước vào năm đầu tiên đầy đủ trong hiệp định
Sân bay Heathrow cảnh báo xung đột Iran sẽ ảnh hưởng đến số lượng hành khách và lợi nhuận năm 2026