German Online Tests ได้เปิดตัวคู่มือคำนวณคะแนนแบบโต้ตอบสำหรับบัตรโอกาส (Chancenkarte) เนื่องในโอกาสครบรอบหนึ่งปีของโครงการ คู่มือที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคมนี้ จะช่วยให้ผู้สมัครเข้าใจเส้นทางการผ่านเกณฑ์ทั้งสองแบบ คือ การรับรองเต็มรูปแบบหรือการได้คะแนน 6 คะแนน พร้อมตัวอย่างการคำนวณสำหรับโปรไฟล์ด้านไอที สาธารณสุข และบัณฑิตใหม่ แม้บัตรโอกาสจะเริ่มใช้กลางปี 2024 แต่ความต้องการเพิ่มขึ้นอย่างมากในปี 2026 เมื่อเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำของบัตรบลูการ์ดสูงกว่า 50,000 ยูโร ตามข้อมูลไม่เป็นทางการจาก BAMF ที่อ้างถึงในคู่มือ พบว่าประเทศอินเดียมีสัดส่วนการออกบัตรสูงสุดถึง 31% ตามด้วยจีนและตุรกี ผู้ถือบัตรส่วนใหญ่สามารถหางานได้ภายในหนึ่งปี โดยเฉพาะในสาขา STEM สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน ข้อสรุปสำคัญคือความยืดหยุ่น: บัตรโอกาสอนุญาตให้ผู้มีความสามารถเข้าประเทศเยอรมนีโดยไม่ต้องมีข้อเสนอการจ้างงาน สามารถทำงานได้สูงสุด 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และทดลองงานระยะสั้นสองสัปดาห์ นายจ้างจึงสามารถทดสอบผู้สมัครในประเทศก่อนตัดสินใจยื่นขอใบอนุญาตทำงานเต็มรูปแบบ คู่มือยังเน้นว่าการพัฒนาทักษะภาษาเยอรมันจากระดับ A2 เป็น B2 เป็นวิธีที่เร็วที่สุดในการเพิ่มคะแนนและเพิ่มโอกาสในการถูกจ้างงาน บทความยังชี้แจงความเข้าใจผิดทั่วไป เช่น การรวมครอบครัวสามารถทำได้ผ่านการยื่นคำขอแยกต่างหาก จำนวนเงินที่ต้องแสดงเพื่อการดำรงชีพในปี 2026 คือ 13,104 ยูโรสำหรับ 12 เดือน และผู้สมัครสามารถเปลี่ยนเป็นบัตรบลูการ์ดได้เมื่อได้รับข้อเสนอที่ผ่านเกณฑ์ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรปรับปรุงสื่อสรรหาบุคลากรและพิจารณาสนับสนุนการฝึกอบรมภาษาให้กับผู้มีศักยภาพสูงที่ยังไม่ผ่านเกณฑ์คะแนน โดยสถิติอย่างเป็นทางการของ BAMF สำหรับปี 2025-26 ที่จะประกาศในฤดูใบไม้ร่วงนี้ คาดว่าบัตรโอกาสจะกลายเป็นเส้นทางหลักแทนวีซ่าหางานแบบเดิมสำหรับมืออาชีพนอกสหภาพยุโรปที่มีคุณสมบัติและทักษะภาษาแต่ยังขาดเงินเดือนตามเกณฑ์เยอรมัน
แหล่งที่มา: German Online Tests
