Tình trạng tồn đọng đơn xin Giấy phép Lao động tại Ireland giảm khi DETE công bố báo cáo cập nhật ngày 3 tháng 7

Bộ Doanh nghiệp, Du lịch và Việc làm Ireland (DETE) đã âm thầm cập nhật bảng điều khiển trực tuyến về ngày xử lý giấy phép lao động vào ngày 3 tháng 7, mang đến cho nhà tuyển dụng cái nhìn chi tiết đầu tiên về tình trạng tồn đọng kể từ khi thay đổi ngưỡng lương có hiệu lực từ ngày 1 tháng 3. Theo dữ liệu mới nhất, các đơn xin Giấy phép Lao động Kỹ năng Quan trọng (CSEP) nộp vào ngày 11 tháng 6 hiện đang được xem xét, trong khi các hồ sơ Giấy phép Lao động Chung (GEP) mới đã đến ngày 15 tháng 5. Việc gia hạn Trusted Partner — quan trọng đối với các tập đoàn đa quốc gia nộp hàng loạt giấy phép — đang được xử lý trong vòng hai ngày làm việc, nhưng các yêu cầu Trusted Partner lần đầu vẫn đang chờ đến ngày 27 tháng 5.

Dữ liệu này xác nhận những gì các nhóm di chuyển nhân sự nội bộ đã nghi ngờ từ tháng 3: mức lương tối thiểu cao hơn và lượng hồ sơ nộp trước hạn chót đã đẩy thời gian chờ lên gần bốn tuần trong quý 2, nhưng giờ làm thêm của DETE đã bắt đầu giảm bớt tồn đọng. Nguồn tin trong ngành cho biết thời gian xử lý trung bình của CSEP đã giảm từ 9 xuống còn dưới 7 tuần kể từ giữa tháng 6, trong khi thời gian chờ GEP duy trì khoảng 8 tuần. Tuy nhiên, việc xem xét và kháng cáo vẫn kéo dài đến 28 tuần, gây khó khăn cho các công ty khởi nghiệp bị giới hạn số lượng nhân sự theo quy định tuyển dụng địa phương 50:50.



Đối với các nhà lãnh đạo nhân sự, số liệu mới mang lại sự chắc chắn trong kế hoạch trước kỳ tuyển sinh sinh viên tốt nghiệp đại học vào tháng 9. Các công ty dựa vào sinh viên tốt nghiệp không thuộc EEA chuyển từ giấy phép sinh viên Stamp 2 sang visa Stamp 1G (tìm việc) thường nhắm đến việc nộp đơn CSEP vào giữa tháng 8; dữ liệu mới nhất cho thấy những nhân sự này vẫn có thể nhận được giấy phép trước Giáng sinh, tránh được các trì hoãn tốn kém cho dự án. Các cố vấn pháp lý lưu ý rằng ngày xử lý chỉ mang tính tham khảo, không đảm bảo. Hồ sơ thiếu giấy tờ, thiếu bằng chứng kiểm tra thị trường lao động hoặc đề nghị lương không phù hợp với ngưỡng tháng 3 năm 2026 (€40,904 cho hầu hết CSEP) vẫn có thể bị đẩy xuống cuối danh sách chờ.

Nhà tuyển dụng được khuyến cáo kiểm tra trước các vị trí theo Danh sách Nghề nghiệp Kỹ năng Quan trọng — được cập nhật vào tháng 5 với bốn chuyên ngành kỹ thuật mới — và đảm bảo hợp đồng lao động ghi rõ yêu cầu “toàn thời gian và lâu dài”. Cập nhật của DETE cũng cho thấy Hệ thống Giấy phép Lao động Trực tuyến mới (EPOS), ra mắt năm ngoái, đang dần ổn định. Thời gian ngừng hoạt động của hệ thống đã giảm xuống dưới 1% trong tháng 6, sau các đợt bảo trì khẩn cấp vào tháng 4 khiến một số hồ sơ bị treo giữa chừng. DETE cho biết các cải tiến về tính năng — như tải lên CSV hàng loạt cho việc gia hạn tập thể — sẽ được triển khai trong tháng này, đây là tin vui cho các ngành ICT, dược phẩm và công nghệ y tế, vốn chiếm hơn 60% trong tổng số 24.000 giấy phép hàng năm của Ireland.