EU Ra Mắt Chương Trình Giấy Phép Đơn Giản Hóa Mới—Nhưng Ireland Từ Chối Tham Gia

Liên minh châu Âu (EU) vừa kích hoạt Chỉ thị Giấy phép Đơn mới, hứa hẹn mang đến cho người không thuộc EU một quy trình xin phép duy nhất để được sống và làm việc ở bất kỳ đâu trong khối trong vòng 90 ngày. Đồng thời, EU cũng ra mắt nền tảng Talent Pool toàn khối nhằm kết nối người lao động có kỹ năng với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, chương trình này không áp dụng cho Đan Mạch và Ireland, hai quốc gia có quyền miễn trừ đối với các luật về tư pháp và nội vụ của EU.



Đối với các công ty hoạt động tại Dublin và châu Âu đại lục, điều này tạo ra một bức tranh nhập cư hai tốc độ: nhân sự đến Pháp hoặc Đức có thể sử dụng Giấy phép Đơn nhanh hơn, trong khi các vị trí tại Ireland vẫn phải nộp đơn xin giấy phép lao động và giấy phép cư trú riêng biệt. Sự khác biệt này có thể ảnh hưởng đến quyết định chọn địa điểm đặt trụ sở. Các tập đoàn công nghệ và khoa học đời sống có thể dễ dàng đặt trung tâm R&D tại châu Âu đại lục, nơi thời gian tuyển dụng rút ngắn còn ba tháng.

Các nhà hoạch định chính sách Ireland, vốn đang nâng mức lương tối thiểu để cấp giấy phép lao động, sẽ chịu áp lực phải đơn giản hóa quy trình quốc gia hoặc đối mặt với nguy cơ mất nhân tài. Các nhóm quản lý di chuyển toàn cầu nên cập nhật sơ đồ quy trình làm việc: sử dụng Talent Pool của EU để tìm ứng viên cho các vị trí trong khu vực Schengen, nhưng tiếp tục sử dụng Giấy phép Kỹ năng Quan trọng hoặc Giấy phép Lao động Chung do DETE tài trợ cho các vị trí tại Ireland. Việc chuyển giao nhân sự nội bộ xuyên biên giới cũng cần được sắp xếp cẩn thận để tránh tình trạng nhân viên phải chờ đợi giấy phép Ireland mà không thể làm việc.