Chương trình Đề cử Tỉnh bang Manitoba (MPNP) đã phát hành 77 Thư Mời Nộp Hồ sơ (LAA) vào ngày 2 tháng 7 năm 2026 và công bố kết quả đầy đủ vào ngày 5 tháng 7. Đợt rút thăm này tập trung vào các ứng viên được tỉnh trực tiếp tuyển chọn qua các nhiệm vụ Dịch vụ Nhà tuyển dụng, Chính sách Công tạm thời (TPP) dành cho ứng viên tiềm năng, chiến dịch tiếp cận cộng đồng nói tiếng Pháp và các sáng kiến vùng miền. Có 15 lời mời dành cho hồ sơ Express Entry. Dịch vụ Nhà tuyển dụng chiếm phần lớn với 36 LAA, phản ánh nhu cầu của các nhà tuyển dụng Manitoba về nhân lực trong lĩnh vực sản xuất, nông nghiệp thực phẩm và vận tải. TPP chiếm 31 LAA, nhấn mạnh nỗ lực của tỉnh trong việc chuyển đổi lao động nước ngoài tạm thời đang làm việc tại Manitoba sang thường trú nhân trước khi chính sách này hết hạn vào cuối năm nay. Có 8 ứng viên nói tiếng Pháp và 2 ứng viên từ cộng đồng vùng miền góp mặt trong nhóm này. Tính đến nay, Manitoba đã phát hành 1.910 lời mời trong năm 2026, hướng tới hạn ngạch đề cử liên bang là 6.239. Các quan chức tỉnh cho biết quy mô đợt rút thăm có thể tăng trong quý 3 để đảm bảo đạt hạn ngạch, đặc biệt cho các ngành nghề chăm sóc sức khỏe và chăm sóc trẻ em được xác định là thiếu hụt nghiêm trọng. Các ứng viên được mời trong đợt ngày 2 tháng 7 phải nộp hồ sơ đầy đủ trong vòng 60 ngày và có thể nhận giấy chứng nhận đề cử vào đầu quý 4, giúp họ tăng 600 điểm trong hệ thống Express Entry. Đối với nhà tuyển dụng, đợt rút thăm này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc có thư hỗ trợ từ Dịch vụ Nhà tuyển dụng và duy trì chương trình lao động nước ngoài tạm thời tuân thủ quy định. Các bộ phận nhân sự có nhân viên sắp hết hạn giấy phép làm việc nên chú ý các đợt rút thăm mục tiêu sắp tới và đảm bảo kết quả kiểm tra ngôn ngữ cùng mã mời còn hiệu lực – những lỗi phổ biến đã khiến nhiều hồ sơ bị loại trong đợt này.
Nguồn: CIC News
