O Programa de Nomeação Provincial de Manitoba (MPNP) emitiu 77 Cartas de Orientação para Aplicação (LAAs) em 2 de julho de 2026 e divulgou os resultados completos em 5 de julho. O sorteio teve como foco candidatos recrutados diretamente pela província por meio das missões dos Serviços ao Empregador, da Política Pública Temporária (TPP) para candidatos em potencial, da divulgação para a comunidade francófona e de iniciativas regionais. Quinze convites foram destinados a perfis do Express Entry. Os Serviços ao Empregador representaram a maior parte (36 LAAs), refletindo a demanda dos empregadores de Manitoba por talentos nos setores de manufatura, agroalimentar e transporte. A TPP respondeu por 31 LAAs, destacando o esforço contínuo da província em converter trabalhadores estrangeiros temporários já em Manitoba para residência permanente antes do término da política ainda este ano. O grupo foi completado por oito candidatos francófonos e dois da comunidade regional. Até agora, Manitoba emitiu 1.910 convites em 2026, dentro da sua cota federal de 6.239 nomeações. Autoridades provinciais afirmam que o número de convites pode aumentar no terceiro trimestre para garantir o cumprimento das cotas, especialmente para ocupações críticas em saúde e cuidados infantis. Os candidatos convidados na rodada de 2 de julho devem enviar a aplicação completa em até 60 dias e podem esperar receber os certificados de nomeação no início do quarto trimestre, o que lhes garante um acréscimo de 600 pontos no Express Entry. Para os empregadores, o sorteio reforça a importância de obter cartas de apoio dos Serviços ao Empregador e manter programas de trabalhadores estrangeiros temporários em conformidade. Equipes de RH com funcionários com permissões de trabalho prestes a expirar devem ficar atentas aos próximos sorteios direcionados e garantir que os resultados dos testes de idioma e os códigos de convite estejam válidos — erros comuns que levaram à exclusão nesta rodada.
Fonte: CIC News
