曼尼托巴省提名计划中期战略招聘抽签，邀请77名技术工人

曼尼托巴省提名计划（MPNP）于2026年7月2日发出77份申请建议函（LAA），并于7月5日公布了完整结果。本次抽签主要针对通过雇主服务任务、临时公共政策（TPP）潜在提名人、法语社区推广及区域项目直接招募的候选人。其中，15份邀请发给了快速通道（Express Entry）候选人。雇主服务部门获得了最大份额，共发出36份LAA，反映出曼尼托巴省制造业、农产品加工和运输领域的人才需求。TPP项目贡献了31份LAA，凸显了该省在政策年底到期前，努力将已在曼尼托巴的临时外籍工人转为永久居民的持续努力。法语候选人获得8份邀请，区域社区申请人获得2份。至此，曼尼托巴2026年已发出1910份邀请，目标联邦提名配额为6239份。省政府官员表示，第三季度抽签规模可能会增加，以确保配额达成，特别是针对医疗和儿童护理等关键短缺职业。7月2日轮次获邀者须在60天内提交完整申请，预计可于第四季度初获得提名证书，从而在快速通道中获得600分的加分。对于雇主而言，此次抽签强调了获取雇主服务支持信和保持临时外籍工人项目合规的重要性。人力资源团队应关注即将到来的定向抽签，确保语言测试成绩和邀请代码有效——这些是本轮抽签中导致候选人被排除的常见问题。