Express Entry: IRCC invita a 576 nominados provinciales mientras el puntaje mínimo del CRS sube a 734

Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) realizó un sorteo exclusivo para el Programa de Nominados Provinciales (PNP) el 14 de septiembre, emitiendo 576 Invitaciones para Aplicar (ITA) para residencia permanente. El umbral del Sistema de Clasificación Integral (CRS) se estableció en 734, 37 puntos más que en la ronda anterior del PNP del 31 de agosto, cuando el corte alcanzó un mínimo anual de 697. Todos los candidatos invitados ya contaban con una nominación provincial que otorga 600 puntos CRS, por lo que una puntuación base de solo 134 fue suficiente para superar el límite. IRCC reportó 226,793 perfiles activos en el grupo al 13 de septiembre, de los cuales solo 574 tenían una puntuación entre 601 y 1,200, rango reservado para nominados. Por lo tanto, la agencia seleccionó prácticamente a todos los nominados elegibles en el sistema, además de dos perfiles recién añadidos. Este sorteo da inicio a lo que los consultores llaman “el grupo de septiembre”. Históricamente, un sorteo para la Clase de Experiencia Canadiense sigue dentro de dos días hábiles, con rondas específicas por ocupación o idioma más adelante en la semana. Los candidatos ahora tienen 60 días para presentar una solicitud completa en línea, incluyendo certificados policiales y exámenes médicos previos. El tiempo de procesamiento publicado por IRCC para archivos de residencia permanente bajo PNP es de seis a siete meses. Para los empleadores, el mensaje es doble. Primero, la nominación provincial sigue siendo la vía más rápida para asegurar la residencia permanente de personal clave en mercados laborales ajustados, especialmente en los sectores de tecnología, salud y energía limpia, que muchas provincias están priorizando. Segundo, el récord de perfiles en el grupo significa que puntajes base CRS por debajo de 470 aún requieren una nominación o una oferta de trabajo para ser competitivos. Las empresas que planifiquen presupuestos de reubicación para 2027 deben tener en cuenta que las asignaciones del PNP son limitadas; varias provincias ya han utilizado más del 80 % de sus cuotas. Movilizar equipos internos de inmigración ahora, o contratar asesoría externa, para identificar candidatos para la próxima convocatoria será clave para mantener las fuentes de talento.