Lần đầu tiên trong lịch sử, Hồng Kông đã công bố kế hoạch phát triển 5 năm—được công bố cùng với Báo cáo Chính sách năm 2026 vào ngày 16 tháng 9—nhằm đồng bộ chu kỳ phát triển của thành phố với hệ thống quy hoạch quốc gia của Bắc Kinh. Mặc dù chủ yếu tập trung vào kinh tế, tài liệu dài 120 trang dành hẳn một chương cho “Kết nối Con người”, hứa hẹn đơn giản hóa thủ tục visa, mở rộng phạm vi e-Channel và thúc đẩy tăng 50% số lượng nhân viên nghiên cứu thông qua các chính sách thu hút nhân tài mạnh mẽ. Các quan chức cho biết chi tiết sẽ được công bố trong Sách Trắng Chiến lược Nhân tài sắp tới, với những gợi ý như visa doanh nhân đa nhập cảnh dành cho các doanh nhân ASEAN và con đường dựa trên điểm số để trở thành thường trú nhân cho người sở hữu Thẻ Nhân tài Hàng đầu có đầu tư đáng kể vào R&D. Kế hoạch cũng đẩy nhanh dự án đại đô thị Bắc Kinh—một thành phố thông minh liền kề biên giới, dự kiến sẽ là nơi sinh sống của 2,5 triệu người và ba “thị trấn đại học” mới. Các liên kết đường sắt, đường bộ và có thể là phà với Thâm Quyến được nâng cấp sẽ giúp việc đi lại hàng ngày qua biên giới trở nên khả thi cho sinh viên và nhân lực tri thức, thay đổi căn bản dòng lao động trong Khu vực Vịnh Lớn (GBA). Các nhà phát triển bất động sản dự kiến các tòa nhà chuyên biệt dành cho nhân tài sẽ khởi công vào năm 2027, với các căn hộ chung cư được thiết kế riêng cho nhân viên ngắn hạn và các nhà nghiên cứu đến thăm. Các chuyên gia tư vấn di trú doanh nghiệp cảnh báo rằng bản kế hoạch cấp cao này chỉ có giá trị nếu được hỗ trợ bởi các chính sách cụ thể. Tuy nhiên, việc có một kế hoạch rõ ràng, có thể đo lường được giúp các tập đoàn đa quốc gia dễ dàng hơn trong việc dự báo nhân sự và ngân sách cho các gói hỗ trợ nhân viên nước ngoài so với cách tiếp cận từng năm trước đây của thành phố. Chính phủ cam kết sẽ có báo cáo thực hiện hàng năm—điều mà các chuyên gia di chuyển nhân sự có thể dùng để thuyết phục các bên liên quan nội bộ rằng Hồng Kông là điểm đến ổn định cho việc chuyển đổi nhân sự. Nếu được thực hiện, khung kế hoạch 5 năm này có thể củng cố lại vị thế của Hồng Kông như bàn đạp ưu tiên của GBA cho các công ty quốc tế—kết hợp hạ tầng đẳng cấp thế giới, dòng vốn tự do và giờ đây là một chế độ di chuyển nhân tài ổn định hơn.
Nguồn: Associated Press
