Cập nhật Express Entry: Quản lý cấp cao nhận PR với điểm CRS 389, vượt CEC tới 130 điểm

Cơ quan Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) tiếp tục điều chỉnh hệ thống Express Entry với các đợt rút thăm theo từng nhóm ngành nghề, và nhóm được hưởng lợi lớn nhất trong tháng này là các nhà quản lý cấp cao. Trong đợt rút thăm ngày 16 tháng 9, IRCC đã gửi 250 Thư Mời Nộp Hồ sơ (ITA) cho các nhà điều hành có ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc tại Canada, với điểm cắt hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) là 389. Một ngày trước đó, đợt rút thăm dành riêng cho ứng viên thuộc Lớp Kinh nghiệm Canada (CEC) yêu cầu điểm tối thiểu là 519, tạo ra khoảng cách 130 điểm giữa hai nhóm sử dụng cùng một hệ thống nhập cư.

Nhóm nhà quản lý cấp cao — được giới thiệu từ tháng 3 năm 2026 — bao gồm bốn mã nghề theo Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC), từ các nhà điều hành dịch vụ tài chính (NOC 00012) đến lãnh đạo ngành xây dựng và tiện ích (NOC 00015). IRCC đã tổ chức ba đợt rút thăm nhắm vào nhóm này, với điểm CRS tối thiểu giảm từ 429 vào tháng 3 xuống còn 389 vào tháng 9. Tổng cộng, đã có 1.000 nhà điều hành nhận được ITA trong năm nay theo nhóm này.



Đối với các nhà tuyển dụng, khoảng cách ngày càng lớn này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đồng bộ hóa chức danh công việc và mã NOC với danh sách ưu tiên của IRCC. Các công ty có thể tạo lợi thế cho ứng viên bằng cách thăng chức các quản lý trung cấp lên vị trí NOC 00 trước khi đề cử. Các nhóm hỗ trợ di chuyển cũng cần theo dõi yêu cầu về kỹ năng ngôn ngữ; dù điểm CRS thấp hơn, ứng viên vẫn phải đạt tối thiểu CLB 7 tiếng Anh hoặc tiếng Pháp và cung cấp thư giới thiệu chi tiết nhiệm vụ ở cấp điều hành.

Sự chênh lệch này cũng đặt ra câu hỏi chiến lược cho những ứng viên không phải nhà quản lý cấp cao. Các ứng viên CEC không vượt qua được đợt rút thăm chung có thể tăng cơ hội bằng cách chuyển sang các nhóm ngành chuyên biệt như y tế, vận tải hoặc, tại các tỉnh nói tiếng Pháp, theo quy định lựa chọn dành cho người nói tiếng Pháp. Các chuyên gia dự đoán IRCC sẽ tiếp tục xen kẽ các đợt rút thăm rộng và chuyên sâu, khiến việc theo dõi hồ sơ theo thời gian thực và chuẩn bị hồ sơ nhanh chóng trở thành yếu tố then chốt để thành công.

Tổng thể, kết quả mới nhất khẳng định rằng Express Entry năm 2026 không còn là một bảng xếp hạng duy nhất mà là một chuỗi các cuộc cạnh tranh nhỏ. Đối với các tập đoàn đa quốc gia chuyển giao lãnh đạo cấp cao sang Canada, con đường này trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết; còn với những người khác, việc nâng cao kỹ năng chiến lược hoặc đề cử cấp tỉnh có thể trở thành xu hướng mới.